理说，优酷的人员变动，芸是不好多嘴的，不过他和古永的私不一般，未来阿里和优酷也可能有千丝万缕的联系，优酷现重大人员变动，他少不得要关心，问：“职位重要吗？”

每次芸说到优酷的份和钱，古永心里都会有很矛盾的觉：一方面，他希望能通过阿里，让优酷带来更多的经济价值；另一方面，又总觉得时机不到，这时候和芸谈‘’，太吃亏。

会场中，有三幅新面孔，也就是宋志东中的‘朱总、姚总’，还有一位看起来很年轻，像是学生的人。

就在此时，古永的电话响了，他拿起来一看，公司助理打来的。

“我接个电话。”

古永拿着电话冲芸，然后转离开了办公室，芸看着他离去的背景，飞快的了眉，不知在想些什么。

怎么一回事？芸心想，还不是因为权分？早就跟你讲过，不能吃独，以优酷现在的权分方案，公司内人人一肚怨气，其他公司只要舍得下血本，很容易就能挖走。

离开优酷总来杭城差已经有一段日里，公司那边随时都有事汇报。

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而此时，他们已经是泽联科的员工。

讯总聊过，腾讯视频的风格和优酷还是有比较大差别的，未必会直接构成竞争。”

会议级别很，虽然主持人是宋志东，但坐在上首的赫然是赵泽君，召集人也是赵泽君。

这两位，一个是优酷的技术大家，一个是优酷的内容大家。

朱向洋，2006年加优酷，担任级副总裁兼总编辑。之前先后在电视台、搜狐任职，担任中广网的内容总监，在优酷主要合古永，负责优酷视频内容这一块。

“事了？”芸见古永了很少见的郑重，于是下意识问。

就在两天之前，他们还在首都优酷的总办公室里工作。

姚剑，2006年加优酷，担任首席技术官，打造并不断巩固业界碑极佳的“快、全、清”优酷三字诀，后世被用广泛接的优酷网站的设计，几乎全盘自此人手笔，有着丰富的设计、研发和运营维护经验；

“好，我们随时保持联系。”芸说。

没两分钟，古永就回来了，神有些不自然。

“很重要。”古永都来不及多解释什么，就说：“我必须立刻赶回去一趟，尽量留住他们，至少要搞清楚到底是怎么一回事。”

“现在还不好说。”古永沉声：“优酷有两个今天上午同时递了离职申请。”

几乎就在古永接到电话的同时，泽联科的主会议室里，正在召开一场公司级别的会议。参会的，除了赵泽君之外，还有企业运营理事业的监吉安娜、娱乐传媒事业总裁宋志东、技术支持事业的一位副总。

“朱总，姚总，我代表泽联科娱乐传媒事业，饮两位的加！”

赵泽君如果没记错的话，在两年之后，朱向洋将会有一个新的工作内容：主要负责在优酷自制剧制作和投资，以及创新型网生内容的制作。