第二十六章 剽窃

zuo得好，不如汇报得好！

转过天的周二下午，玫瑰安排江雁落、赵芳和安妮掉换座位。因为费奥娜没有接受希茜莉，所以她仍留在原来的位子。

江雁落将整理好的wu品从原来的桌子上移到办公区另一侧的桌子上，希茜莉走过来帮忙。江雁落说了声：“谢谢。”一抬tou，看见希茜莉红红的yan圈。江雁落忙放下手里的东西，伸chu双手拉住希茜莉的两臂，安wei说：“别难过，我们大家还在一个办公区里。其实和以前也没太大的变化，不是吗？”

希茜莉点了点tou，yan泪却止不住liu下来，轻声说：“我是不是zuo得不好？”

江雁落从桌上的纸巾盒里chouchu两张纸巾递给希茜莉，用肯定的语气说：“当然不是。费奥娜刚到公司，她不会凭一次谈话就断定你的工作表现。你的工作情况我最了解，我可以告诉你，你zuo得很好。我想南茜这样安排，应该是有更重要或更适合你的位子等着你。”

希茜莉快速用纸巾抹了抹yan睛，小声问dao：“真的？”

“嗯。”江雁落肯定地点了点tou。“南茜跟我说，她这两天会直接找你谈的，放心吧！”

“嗯。”听了江雁落的话，希茜莉觉得安心多了，她把纸巾丢进旁边的纸篓里，转过shen帮江雁落搬东西。

看着希茜莉的背影，江雁落心里也一阵伤心：希茜莉是她招进渠dao推广bu的，在gan情上江雁落有着一zhong母ji护小ji的责任gan。所以今早一听说希茜莉不会一起转到安洁的团队，江雁落顾不上越级汇报的风险，直接找了南茜：“希茜莉在进入公司后，表现一直很好。她学习能力qiang，沟通能力也很qiang，是不是可以考虑把她也划进安洁呢？”

“希茜莉的工作表现是不错，这一点我知dao。但费奥娜是安洁的品牌经理，所以在人事安排上，我们还是要尊重她的意见。”南茜直截了当地拒绝说。“不过，”在江雁落还没开口前，南茜又补充dao“对希茜莉我已经另有安排，这一两天就会找她谈话。好的员工我们是要留住的。”从南茜这里得到了保证，江雁落才算放下心来。

江雁落、赵芳和安妮三个人从办公区的一tou搬到了另一tou。原来分散坐的三个人现在坐进了一个由四张桌子组成的工作台，背后是安洁品牌经理…费奥娜的小隔间。江雁落是第一个挪过来的，她特意选了一个靠过dao的“不利位置”示意安妮和赵芳坐到靠里面的位子上。

赵芳搬了东西过来，对江雁落说：“我不坐里面，我和你坐对面。”

江雁落笑笑说：“好，随你。”

安妮也把东西搬到江雁落左手边的座位上，说：“我和你坐一边。”

江雁落对她笑笑，点点tou。虽然从推广bu经理变成了助理品牌经理让江雁落心里多少有点儿失落，但shen边同事的支持与信赖却给了她莫大的安wei。

希茜莉被安排到了还缺人手的奥白品牌团队。奥白是曼洁利最早引入中国的品牌之一，目前在竞争激烈的洗衣粉市场上占据了34%的份额，是国内市场占有率最高的洗衣粉品牌。虽然近几年来由于竞争的原因，奥白的利run持续下hua，但因为销量大，奥白为曼洁利的现金liu作chu了ju大的贡献。任奥白品牌经理的姚珊迪是个jing1明qiang悍的女人，人比较傲慢，嘴上不饶人，yan睛里不rou沙子。被分到珊迪的团队去工作，让希茜莉有点儿担心。她觉得珊迪不如江雁落讲dao理，容易相chu1。“别担心，以你的工作能力，到哪里都不会有问题的。珊迪的工作能力qiang，经验丰富，你跟在她shen边也是一个难得的学习机会。”江雁落轻轻拍了拍来找自己诉苦的希茜莉的肩膀说。

其实，江雁落这几天也是这么鼓励自己的。经过反省，江雁落觉得：如果自己换作是南茜，也不会任命缺乏经验的人zuo这么重要的职位。跟在富有经验的费奥娜shen后学习，江雁落相信自己一定会取得更大的进步！

由雷翰发动的这场翻天覆地的变革改变了江雁落的命运，也撼动了整个曼洁利中国。这段时间听到的抱怨很多，也发生了不少主动辞职的事件。雷翰听完了销售bu⌒场bu和人力资源bu的汇报后，镇定地说：“发生这样的情况很正常。一方面，各级经理要主动同有辞职意向的员工沟通，尽可能挽留优秀员工；另一方面，我们要加快调整的速度。所有调整必须在本月底结束。此外，”雷翰停