但是，公司有三大重门一大中心，分别是财务、市场、销售和设计中心。这些门都是比其他门半个级别的，也就是说，市场的副总监实际上有和其他门总监平起平坐的资格。

照规定，总监助理对总监负责，副总监却是有权直接向副总经理、总经理行汇报。

再一个，文杰一公司就是行政副总监，是第一批新人里职务最的。并且这段时间大家都看来了，行政总监贺军完全是个新手，事务基本上是文杰在的同时，还帮带着他。

格争取副总监这个位置，再不济她也要力保比她现在级别半级的总监助理这个位置。

说句难听的，为了傍上大款，陈芸芸是拼了的。给她劲动力的不是对事业的追求，而是为了实现当一名成功的小三的愿望。

问题在于，这一次公司搞的是统一竞聘。也就是说，其他门的人，只要你认为你自己有那个能力，并且级别够，就可以申请竞聘任何门的岗位。这方式给大家更多选择的同时，也让竞争更加的激烈了。

这样一个人参加竞争市场副总监，可以说，陈芸芸毫无胜算。

相啊，所谓朋友朋友，不哪来的机会成“朋友”

所以，必须要争取到副总监这个岗位。思考良久，陈芸芸决定，还是得从文杰上下手…

陈芸芸也分析来了，她认为自己并不比卫婧差，为什么卫婧这么快就能贴近了李麦，还搞了暧昧来。原因只有一个——她有比自己多得多的机会和李麦相。

级别一定程度上代表的是资历，陈芸芸对公司所有符合条件的人行了研究之后发现，她要竞争市场副总监，最劲的对手居然是文杰。文杰是行政副总监，理来说，他没有必要费工夫竞争市场副总监的位置。

至于其他人，竞争竞争总监助理还有机会，要和陈芸芸竞争副总监，希望是很渺茫的。毕竟陈芸芸不是瓶，公司以来是了很多扎实工作的，获得卫婧、张中华两任总监认可的。

文杰已经不止一次表示想要转市场工作，他最终的目的是市场方面的工作，而不是搞内行政后勤。

和文杰想比，陈芸芸没有多大优势。情况很明显，文杰曾在名企工作了那么长时间，都已经到了中层的级别。为了南开公司，不但自降了档次，还接受了老本行的工作。别人不知，陈芸芸可是知的，之前跟文杰聊过，文杰最想的还是旅游市场方面的工作，这也是他的理想。

另一个原因就是，文杰的行政级别同样是三级，因此，他没有资格竞争总监级别的岗位，而且当前也没有空缺的总监岗位。

陈芸芸非常的苦恼，只要文杰参加竞争市场副总监，她就只能退而求次竞争总监助理。两者不仅是级别上的差别，关键是直面李麦的机会完全不是一个量级的。

这才是致命的差异。

同样有资格竞争副总监和总监助理这两个职位的，市场这边，除了陈芸芸就再没有别人。