周围的超市里有几个收银员，还有餐馆的几个服务员，都是本地年轻姑娘，长得很漂亮也很情，不象国女整天沉着苦瓜脸。

海很认真，她直接坐在桌上，飞快地在本上记录着，不时问一句。她的这个姿势对于我很不舒服，因为我坐得低，可以清楚地看到她的裙内风光。

我们有一个项目经理海，三十，从名字的拼写上看是法裔。她是唯一让我看得顺的女同事，不不矮，不胖不瘦，很健康的样，看书时一副镜，为人也和气。

海很脆地回答：“好的，我现在有时间，上就去你那里！”“不，别，我这儿吵，我去你那儿！”

海穿了一绿的裙装，外敞开着，白的真丝衬衫，下面是黑的丝袜和黑的跟鞋，比较合我的味。我注意到，海讲的是法语，而且不是魁北克法语，是黎法语，语音语调都很像德朗内夫人。

总而言，加拿大的女人在气质上远逊于欧洲女人，别说和德朗内夫人比，甚至不如玛格丽特。魁北克和海洋省份的法裔稍微好一，言行举止和穿衣打扮相对讲究一些。

我们研发中心有一些女同事，有财会，采购，文秘，前台，也有技术员，不过年轻未婚的不多。现在时兴无纸化办公，公司不招年轻的小秘书了。

实话说，海并不比别的项目经理更差，问题在于公司里需要有人被踩，没靠山的或靠山不的当推首选。一个没靠山的女人更容易被墙倒众人推，因为人们常常是通过攻击弱者来掩饰自己的虚弱。

人往走，往低，职场上就是这样。＊＊＊一月下旬，季度汇报开始了，这年初的季度汇报最重要，因为四月份要分新年度的资金和项目，大经理和大大经理都要席。会上，海和她的组再次成为众矢之的。

我知看多了不好，可又忍不住不时地扫一，心想，这习惯肯定是在国养成的！最后，海犹豫地问：“您看我们的人员和技术条件，能到吗？”我早就想好了。

告诉她：“夫人，技术条件没问题，我先掉三分之二，剩下的您分给您的组员，四月之前肯定有待。”

我心中油然而生一亲切。海很快就结束了电话，换用英语对我说：“对不起，你来了好几个月了，我还没和你谈过。”我没有接她的客，用法语直接主题：“夫人，如果您不介意，我更愿意讲法语。

放下电话，门正碰上一个碎嘴的同事，我又和他寒暄了一会儿，耽搁了些时间。等我赶到海的办公室，门半开着，她正在接一个电话，看见我，招招手，示意我去坐下。

我主要是喜她的穿着，比较职业，通常是衬衣裙跟鞋，不像其他女同事，夏天拖鞋冬天靴。

有一位前台小长得还可以，人也甜，但个矮了一，还有明显的发胖的趋势。另有一位技术员，瘦的个材很好，常常在健房里碰到，可惜有一儿凶相，不旺夫。

您的那个输油线应力腐蚀的项目，不是什么了不得的事，很多人过类似的工作。我不敢说能够完全解决问题，但至少可以往上有个待。”海不动声，示意我继续下去，于是我把看过的文献和想法大致讲了一遍。

后来她去国读了个工商行政理硕士，还是公司的钱。学完之后，汽车业不景气了，夫妇俩双双槽，她来我们公司，她丈夫去了上海通用。据说她和我们原来的一个副总有一，所以才挤的理层。小消息传得活灵活现，说是有一次在酒店开年会，大家亲看见她从副总房里走来。

衣冠不整，面红，发型零。海在研发中心不太吃得开，因为那个副总两年前槽走了，她本技术上不行，而她们组的成员，也就是她的手下，也都不行。据说海以前有过几个能的组员，看到她失势，都找机会到别的组去了。

我在会场上就有儿沉不住气，有些人落井下石，损人不利己，实在是太过分了，但最终还是忍住没惹事。

我仔细一想，还是不合适，学历且不论，起码得找个坐办公室的吧？要不然怎么对父母待？儿媳妇是卖菜端盘的？！

汇报会结束后过了一段时间，一天上午，我忍不住到一个空的小会议室打电话给海：“海，是我，我可不可以和你谈谈？关于你的那个展不顺利的项目，我觉得没有同事们讲的那么严重。”

会，总的来说觉不好，国的中国女人，好像容貌气质上比国内大城市的要低一至两个层次。

海和我在国内时的琴有些相似，都有很多那方面不好的传闻。她是拉瓦尔大学化学工程，在多多附近的汽车业过，嫁给了当时她的一个同事，也是项目经理一类的。