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第一千九百三十二章执政为民的真正(2/2)

“我要和大家谈的第三个问题,就是执政为民。执政为民,是我党的一贯宗旨,也是我党赖以生存的基础。但是,怎样才叫执政为民,需要我们仔细的想一想。有的同志会说,以群众的满意度作为施政的标准。这个很正确。然而,群众的满意度如何,要怎样才是真正的满意,这就值得商榷了。我们的,尤其是主要领导,不能老爷,在上,开几个座谈会,请几名人大代表政协委员谈谈话,发表一下意见,就代表民意了吗?不对除了这个,我们还必须走去,基层,第一线,到群众中去。同志们,这是我党的优良传统,这个传统不能丢在座的代表们,都是党员选举来,在这个方面,更加要起模范带作用。同志们,三拍的教训,我们不少啊。作为领导,你的一个决定,往往就关系到千家万的日常生活,甚至是无数家和群众的幸福与生存。所以,在决策的时候,要慎重,要再三慎重。所有的决策,都要建立在充分的调查研究之上。不要老是用学费,摸着石过河这样的话来给自己的失误掩饰。发生这重大的失误,那么我在这里明确告诉大家,省委会毫不客气的追究相关的领导责任。”

掌声持续了一段时间,柳俊才抬起双手,轻轻往下压了一压,掌声逐渐止歇,柳俊继续发言:“同志们,选之后,监督就变得很重要。毋庸讳言,目前对的监督,尤其是领导的监督,很不到位。分领导,封建家长制作风严重,认为自己的决定就是真理,是不容置疑的。同志们,要警惕啊。很多堕落,就是从这天下第一的心态开始的。第一了嘛,无人可比了嘛,就听不去正常的意见,听不得反对的声音,这样怎么行呢?我在前面说了,这个世界上不可能有永远正确的人。加的监督,势在必行。不但要决落实离任审计制度,今后一段时间内,省委还将加对这个方面的探讨,台一些新的举措。同志们,队伍建设,无论怎么调都不过分。只有打造一支合格的队伍,才是可持续发展的本。我们要保持我党的先,模范,就必须要时时刻刻抓好队伍的建设”

宽敞的玉兰大礼堂里,又一次响起了如山呼海啸般的掌声,坐在前排的潜州市委书记苏延光等人,甚至站起来,拼命为柳书记鼓掌。受他们的染,很快,整个礼堂里的代表们,包括主席台上的领导,也都站起来,掌声持续了很久,很久…

与会代表们,包括主席台上的省委领导,一个个神情严肃。

就算是在心里,也没有人反驳柳俊这段话。因为柳俊在提这个要求的时候,他自己,早就是这样的。无论是主政一市,还是主政全省,柳俊的每一项重大决策,均是建立在广泛的调查研究的基础之上。迄今为止,尚未发生过重大的失误和偏差。

玉兰大礼堂里再一次爆发雷鸣般的掌声。

“在这里,我要专门谈一谈信访制度。我们的施政措施了问题,让群众蒙受了损失,群众反应的方式就是上访。我知,谈到‘上访’这两个字,我们有很多的都十分怵。毫无疑问,群众上访的次数多寡,规模大小,就从最本的层面反映了我们的施政措施是否正确。对待群众上访,必须要认真。现在有一个苗,那就是和稀泥。,不把心思用在真正的帮群众解决问题上,而是千方百计的捂盖,用哄骗甚至的威胁的方式,对待反映问题的群众,要不就是给钱,给好,总之就是不让群众把真实的情况反映来。这个是很错误的。你那里有群众上访,那就说明有些工作没有好,没有到位,引起了群众的烈反弹。妥善的办,就是把这个错误改正过来,让群众安居乐业。捂盖的手,是行不通的,迟早有一天问题会大爆发。到那个时候,很多就要挨分了。悔之晚矣。因此,信访制度要加。这个从省里起,一级一级的落实下去。总之一句话,群众有反映,我们就必须解决。什么是执政为民?这就是执政为民”

柳俊以自己的实际行动,验证了自己的施政演说。

“哗——”

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