尤其是丰田那不外传的培训机制，如果把这个培训机制系统的学到手，那么今后在华动力这边，他们也就能够掌握一自己的完整的人培训系。

当小泽看到华动力给自己支付的薪份额的时候，顿时就把心放回到了肚里，金小还算厚，他的薪不但不比他在丰田工作的时候少，反而还多了百分之十，而且据金小的说法，以后只要他得好，这个薪还会再涨…

签完了合同，小泽有三就迫不及待的给家人打了电话，让老婆带着孩去休学，然后理了家里不需要的一些东西，将一些生活用品打包带好，今后大家可能就要生活在天朝了…

百分之八十的横置发动机市场，这时候好像已经在向自己在招手了，呵呵！

而且这么大的一家汽车制造企业，金小一个人也不可能是面面俱到的全照顾到位，所以他需要那些有技术，有经验，有在大型汽车企业工作经验，尤其是经过正统的系统培训经验的人帮自己带队。

嘿嘿！太简单了，他们想要的无非就是自己的那台8t变速而已！

这一在上辈金小在某汽车企业工作的时候，他自己亲的验就是一个很好的证明。

在未来的几年，尤其是等到明年金危机爆发，后年金危机扩散到全世界，在之后的几年，全世界都于这次金危机的后遗症的阶段。

而这个小泽有三毫无疑问，将会是自己一个重要的帮手。

而且别看这个小泽有三现在犹如丧家之犬一般，但是只要自己把他调教的好，让他能够在华动力这百年取得不错的好成绩，那么他将会是华动力的一个活广告！

另外一，就是这横置8t变速的市场前景真的很广阔，现在也许有很多人还看不到，但是作为一个过来人的金小可是看得非常明白。

那些厂商的谈判代表们，一个个是弹冠相庆，并且在晚上安排了一个答谢酒会，请金小务必要席。

而搞定了这个小泽有三还没多长时间，金小还没等气的功夫，那边就接到了王骄的电话，通知他两个消息，一个是朱俊希已经把他的意思转达给了国内的那些厂商。

而来至丰田的小泽有三则无疑是佳的人选，上辈的时候丰田内的人员培训机制，可是一直为世界各大汽车制造企业所广为称的。

他们丰富的人带队。

而这时候只要自己能够研发可以和各车型相匹的横置8t变速，那么华动力无疑将会在即将到来的汽车革命年代占得先机。

而且和欧的人员培训机制比起来，同为亚洲的日本人的培训思想和理念，无疑容易被天朝人接受一些，只要把他们的那些培训里面的那些不人的制加班，和拼命无偿为企业奉献的规矩改掉，相信很多天朝的工程师应该是喜日本人的这一培训机制的。

而是会现纯电动车，混合动力车，和燃料汽车并存的景象，而且这样的场景很有可能会持续数十年。

还有另外一个消息就是宝那边今天正式向他提了合作的邀请，并且要求金小席他们的谈判，至于谈什么，宝方面并没透漏。

这一是关键，也是金小所看重的分。

他之所以找到这个小泽有三，一方面是看中他在自动变速领域涉及，研发的能力，还有他加看中的就是这家伙多带来他在丰田工作的经验。

等到那个时候市场对加节油的车型的需求，将会是无止境的，什么车的功率，而且省油，什么车将会受迎。

而且随着节能环保理念的人心，混合动力车，和能源汽车将会加广泛的市场，而他们市场之后，并不是说会立刻就替换掉目前主的燃料汽车。

到时候华动力在国际范围扩张的时候，相信也会有很多的人，看重华动力这海纳百川的怀而选择他们的企业来就业。

全世界的老百姓的日过的可以说都是举步维艰，而有车一族是为了那每天都在居不下的油价而疼。

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在说服了小泽有三之后，金小还是不太放心，他派了个人跟在小泽有三的后，一起回到了旅馆，然后又让那人监督小泽洗澡换衣服，然后一直到第二天来到自己宾馆的驻地，和自己公司的律师签了合同。

不过这却难不倒金小，宝想要什么？