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第3章人艰不拆xia(2/2)

她只好弱弱地跟领导沟通:“主任,件开发周期太长,我们还是从外面公司购买成熟的理系统吧。我上去找相关资料。”

许多刚单位上班时,他们门领导还特意找她谈话,要求她用信息化的手段理单位固定资产。这工作安排非常合理且符合社会发展趋势,但是领导布置的直接任务却让她以为自己幻听了。

结果大妞立刻找到组织的快了,表示le,咱俩沟通无障碍。

经历这事许多总该有动力好好学习英语了吧。呵呵,人类要是这么容易奋发向上,地球都挤不下了好不好。许多只庆幸,阿弥陀佛,幸亏她们医院级别不,还有地方可以转。打份工而已,能敷衍过去就行,人呢,最重要就是不要为难自己。抱着同样想法的还有科里的其他同事。大家一起准备迎接检查升三级医院时都是一方面期待升级成功医院会发奖金,一方面又忧心忡忡,妈,以后我们也是三级医院了,转病人要找什么理由转?!

办公室有个比许多晚单位两年的学霸妹,北大毕业又去欧洲镀了两年金,为了方便照顾父母才考的这个单位。结果工作上手却满包,因为妹是个有思想度的人,永远无法理解单位奇葩的运转方式跟工作模式。

“小许啊,你开发个来。你们大学生都懂电脑的对不对,,争取把我们单位的固定资产都科学地理起来。”

然后许多给她格检查确信她生命征平稳神志清楚并且病情不严重后果断将她转去省人医了。人家省人医接班都用英语,真正同国际接轨,绝对接得下这个锅。至于她,还是密切联系群众,低调踏实地为中国老百姓服务吧。

许多一脸懵:一定是我昨晚没睡好所以耳鸣了。你们招录要求上写着临床医生,两年以上工作经验,医师资格证跟执业医师证齐全。结果把人招来了让后勤工作就算了,谁让后勤没人愿意去呢,柿不拣还挑的拣?安排她固定资产她也认了,革命的螺丝钉,组织让去哪里就去哪里。可是让一个临床医学专业毕业过三年医生的人去开发件!

许多当公务员没两年就很少动脑了。回家跟许宁聊个什么话题,常常半天都接不上话。许宁都忍不住小心翼翼地问:“你怎么了,怎么魂不守舍的。”

状元,任何行业的尖都是大拿。只是构成金字塔底端的基础力量,其平就有待商榷了。很不幸,许多就属于社会主义事业地基的一分,她连六级都差一分没能过。

许多有自知之明,她绝对属于泯然众人的后者。

许多扶额:大妞儿,咱俩的r真心不在一个频上。

呵呵,我有这十项全能我来你这儿嘛?

从小就被输学习是一辈的事,要终生学习。可人只要走学校社会,只要不是被狗撵着,大分人都会自动丧失学习能力,打份工而已,能敷衍过去就行,谁会真的跟自己过不去。可能一亿个杂货店伙计里才能走一个李嘉诚,一千万个建筑工人里面才发掘一个潘石屹;但社会的步究竟是取决于这些金字塔尖的奋斗不息还是源自于人类好逸恶劳的天,真心一言难尽。历史毕竟是人民创造的历史,谁又能笃定到底哪一选择在时间的长河中更加有意义。

许多很想安她:表想那么多了,其实领导自己也没清楚他到底想要什么样的工作结果。

等到许多脱离白衣天使行列摇成为国家公务员,更加只能呵呵了。传说中公考冲刺班里有句励志名言:考公的日猪狗不如,考上公务员了就是过上猪一般的日。许多听同一批单位的同事说起时还快地想,真耳熟啊,好像刚上大学那会儿师们说考研也是类似的话。当然后来残酷的现实告诉他们,图样图森破。但是,大分公务员尤其是基础类事的公务员的工作,初中生就能胜任。你要是太有想法了,反而会土不服。

许多异常光大无畏:最近很少动脑,脑生锈了。

许多还在医院当医生的那会儿,某一天中午上急诊,120的医生一脸迷之微笑地送了个金发碧国大妞儿敲了她的诊室门。她一下前一阵黑,结结地问大妞儿会不会说中文。大妞表示会一,还拿指跟拇指比划那一的长度,然后问医生会不会英语。许多心虚,她好想说不会,可是中学六年加大学两年,八年的青,在国际友人面前,她实在是没脸张这个。于是着鼻表示“le”,生怕大妞期待值过,还将手指比划一米米的长度。

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