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季
之用了4年时间就坐到了经理的位置,但无论他有多努力,也无法在接下来的4年时间里有所寸
,收
的提
亦有限。
像他这样的留学生,自90年代以来,慢慢的多了起来。国外的环境固然很好,但总有思乡的国人,耐不住寂寞,对于薪酬和生活,他们自有别样的判断。
关心此事的大华人还在奇怪这么少人怎么能运作数亿资金的时候,就见许多家听都没听过名字的银行,派人来到了大华总
。
大华
堂的特级和一级厨师,
时
的
好早午晚三餐送到季宅或办公场所。要
门的时候,一个电话,就有大华的专车接送,他们自己的私车,也可以
给大华的小车班负责保养维护加油检查。
其实,他们选择回国,本
就没有指望能得到与原本相似的薪酬待遇。世界上任何一个地方的薪
,都不可能与华尔街比肩。但世界上任何一个地方,也都比华尔街要舒服。
薪
变少了,人力资源
为了留住他还是
了很多的工作。
苏城开给他的薪
是
照香港的行情来比较的,
的好的话,一年能有百万人民币,或者10万
元以上的收
,公司效益一般,甚至可能达不到百万,这个数字比大华的
们赚的还要多些,但比华尔街的百万
元就差的远了。但中国金
行业的竞争,与华尔街的竞争也是千差万别。在大华日渐成型的薪酬
系下,苏城也不能给他华尔街式的报酬。
论生活质量,自然是远胜季
之夫妇在国外压力山大的生活。
分
给他的房
,背靠黄浦江,是一间民国时期留下来的英式
园洋房,曾是桂系大佬的公馆,装修一新之后说是中国最好的房
都不为过。
他的儿
在国外读大学不用帮忙,他的妻
则被大华介绍到了大学教书。
就职。
卡尔普斯庄园酒店算不得非常
名的酒店,它在英国的大
敦地区也只是有这么一家酒店罢了。不过,卡尔普斯庄园酒店的面积很大,有100多英亩,人员齐备,设施完善,是一家极有潜力的英式酒店。
季
之在酒店
收购
程之后,立刻向苏城报告,并保证
:“我们最多只用6000万
元,就能买下这家大
敦的酒店。我计划将他们的人员
行重新整合,挑选30人到50人的团队,分成三个组,分批送到国内,招募人员
行培训…”
最终,英国的渣打银行凭借多年的
民地经验,拿到了并购的
场卷,被选定的酒店,是英国的卡尔普斯庄园酒店。
对季
之的家
,人力
也
了妥善的安排。
他们
照领导接待的标准,首先
挑细选
两名助理给季
之
学徒,减少日常工作中的琐碎事情其次,人力资源
又通过公关
在市第一人民医院
到了一间dú lì的
病房,并派遣两名陪护全天候的照顾
住于此的季
之父亲,以解决季
之的后顾之忧。
任何一起收购并购,都是一次大生意。银行和石油行业一样,只要有充沛的利
,他们才不在乎对方是屠杀平民的军阀,还是zì yóu世界以外的邪恶轴心。1993年的中国,比1987年的中国要麻烦一些,但也麻烦的有限。加上季
之这位前华尔街人士的介绍,愿意参与酒店并购的银行非常多。
季
之选择了湖边的一栋三层楼,作为自己和大华投资的办公室。在张超的帮助下,他只用了半个月的时间,就将大华投资的骨架搭建了起来,一共八个人,包括两名助理,就是大华投资的全
人员组成了。
收购并购是银行最喜
的,不仅能够带来丰厚的利
,而且能带来可观的知名度,以及长期的业务合作。
他咬字清晰,但说的非常快
在积攒了一辈
都用不完的钱之后,季
之需要的已经不仅仅是一份工作了。他需要的,是一份工作和一份生活。
这
待遇,完全是仿照着国内
级领导来
的。
几天下来,季
之夫妇的谈话中,已经没有了要回国的内容,转而开始谈论工作。
除了居住之外,季
之夫妇两人用不着在家务方面费任何的心思,早在他们抵达之前,人力
门就
齐了保姆园丁和修理工由专人负责
理,每天帮他们打扫房间清洗屋
。