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第四百二十二章金钱mo力(2/2)

荣尚国看着前的景象,发了好一阵愣。瞅着一半的钱都放了去,才长长的叹息一声:“怪不得大华敢用5倍的薪挖咱们中船的人。咱们的一线工人,去年有没有拿到4块?五倍也就是两三万块钱,还比不上人家的年终奖,我都想去了。”

荣尚国苦笑:“年终分红八万十万的,咱们拿什么来留人。他们去年挖走的那些工,回去一说,你说有几个人不愿意来大华,到时候,人家怕是又要挑挑拣拣了。”

无论是支持的还是反对的记者,都想用恰当的方式,给本次事件定, 但谁也说服不了谁。

放在2年后,用有震撼的方式发现金,本算不得事儿,但在1993年,确实值得争论。

就在主席台的侧后方,一群记者也在探讨前这难得一见的场景,镁光灯不时的亮起。

“几年能拿到?”

二十几名记者,明显分成了三派,有支持的有反对的有中立的。

“最少3年吧。”

大约有一半的人,愿意将钱重新存银行,但存在哪家银行,却是他们的zì yóu。

“他们挖过去的工人,没几个人分到钱。”卢胖对此倒是知一些,低声:“大华的这个分红清单里面的人数,只有大华员工总数的1%的样,而且有基础的年限要求,去年挖角过去的人,肯定没有拿到分红。”

随着苏城面前的钱山渐渐消失,银行那边也堆起了钞票台阶,押运人员忙忙碌碌的将钞票清装箱,尽快运送去。

人的存款十万元,他们也许会当一件新鲜事来聊天的素材。然而,看到大华实业三千多人,分享3亿元的红利,要说没有微酸,那才是不正常的。

说到此,他迟疑了一下,再猛拍:“这家伙,这个祝捷会,就是给供应商看的啊。”

可是,现在看看大华实业的“年终奖”大家都显的很不自然。

在比单位的隐斗争中,银行职员向来是优胜方。不公务员银行营业员的年轻人,在9年代初大有人在。他们的工资也往往达到了普通机关的两倍左右。

虽然一辆车就能装走1亿元,但没哪个银行敢等到下午再运输。



随着年代末价格闯关,9年代初的恶通货膨胀,对单位职工最大的影响,是工资调整。事业单位和机关的工资,每年以15%乃至3%的幅度调整,而景况不佳纷纷倒闭的企业,数年来都没有涨薪,以往在上的福利待遇,瞬间落了下来。

自然不自然,银行职员们还是了最灿烂的笑容,来迎接每一位走上前来的大华职员。

“那有什么区别…”荣尚国意兴索然的:“大华现在只要能造船来,再解决供应商的问题,咱们就得上杆的送份了…”

期间,持有中立态度的记者人数最多,却不怎么说话,只有反对和支持的抄作一团。

9年代的人,都喜比单位。因为不同的单位就代表了不同的福利待遇,在银行上班的职员,就比在公公司上班的售票员傲一些。央企里的男青年,就比地方国企里的男青年好找对象。不用问收,不用问有没有房有没有车,一个“单位”的名称,就解决了所有背景审查。

今天的本埠育馆,各奇葩的息也层不穷,从1%涨到2%,几乎是一瞬间的事,引的许多准备拿钱回家的职工,又把钱给拿了下来。

苏城一气邀请了7家银行。面对数以亿计的资金向,排成一圈的银行,不免要拿最好的优惠条件来引存款。93年的银行制度尚不严密,央行规定的1%利率也并未严格执行,为了揽储,15%乃至2%的利息都曾经现过。这现象,即使到了新世纪,也没有完全消失,每个月的月末和每个季度的季末,都是银行抛息的时间。

卢胖也醒悟过来:“大华欠供应商的,也就是几亿元。现在看苏城一掷千金,那些墙草哪有不跟着的理。”

荣尚国又是懊恼又是羞愧的:“我看上台的许多人,都是工人…唉,这次回去,有的闹了。”

卢胖的分内容就包括工资待遇,回忆了一下,轻声:“咱们的一线工人,一年下来有三四千吧。包括福利。”

卢胖忧心忡忡的:“咱们得合计一下,别让大华又挖走了工人。”

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