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第152章:领路人(2/2)

沈丹青突然情绪低落是因为他看到涡风扇叶片时,他悲哀地发现自己居然给不任何建议了,他完全不懂。在那一瞬间他有心慌了,他怕自己不能称职地带领他们去研发其它的先设备了,要知,在他的规划中,还有许许多多的先设备和产品等着去研发呢?

郭东见到老板突然心情不好不知是什么原因,他也不好直接问,就只好默默地送老板了车间。

沈丹青一直到下班,都没有把自己的思路理顺,回去的路上都是神思不守的,连员工们给他打招呼他都没反应,像个木人一样。员工们都不知老板是怎么啦!只有刘秘书知,老板还没有恢复气神。

沈丹青回到公司后,没有办公,而是坐在大班椅上,把搭在办公桌上让自己的尽量舒服。这样他就能用心地思考问题了,



积极,所以研发度才会这么快,不然以为涡风扇叶片这么容易设计并制造来啊!不半年时间门都搞不懂,更别提制造叶片了。

他们为什么这么心急呢?还不是沈丹青答应了他们,只要在长沙建立了片工厂,并且生产第一块片就免除他们的欠款。那么问题来了,他们现在每个月只拿一百块钱工资,其余的工资都被扣除还欠款了。要知他们每月的工资可不低啊!因此他们早一天到老板所说的,就早一天领全工资,这个钱可用时间省来的。而要建立片工厂的基础就是发电厂,自来厂这些基础到位,建厂房反而不要多少时间,个把星期就够了。而片生产线已经在投产了,到时搬到长沙去就是了。综上所述,你说他们能不急吗?

其实沈丹青是一时走死胡同了,当局者迷,他自己搞混自己的定位了。他的长本不是什么对先科技知识的了解并通,而是清醒地知未来的发展方向。甚至个别技术的关键,这些技术他并不了解,只不过是从前世的网络上浏览到的。不过就是这些关键技术才是最宝贵的,都是别人通过不知多少实验才得来的宝贵经验。他们直接就知该怎么了。节省了太多的时间。在科技研发上找准了方向才是最重要的,其间的研发过程反而不重要。打个比方:电研究所在设计图像显示控制片的时候,他们本就没有意识到要把彩显示技术分离来,另外设计图形协。而是一锅粥地包。这样当然也行,但是技术难度加大了许多不说,那些需要简单的显示屏的小家电和机电设备控制显示屏怎么办,难也用这么档的彩显示屏?这些多来的功能他们本用不上,不是浪费了吗?沈丹青跟他们一说,他们就意识到了。单独设计图形协的好,起码不久就可以生产简单的显示屏了。这难度还不够重要吗?

其实郭东他们比他更着急制造燃气涡发电机了,他们几乎是没日没夜地实验,人休息实验不停,换人接班接着实验。

沈丹青带着低落的情绪离开了长胜工,就对刘秘书说,我们回公司吧!不去其它地方了。

刘秘书见老板心情低落的样到很困惑,刚刚来的路上还好好的。怎么一下就变成了这样?但他守秘书的本分,一言不发地开车往公司而去。让老板自己安静的去思索。

到迷罔了,就像是荒野之中迷失方向的人。没有任何人能帮助他,因为他本来就走在别人的前面,别人都要靠他带路。对,他就是那个领路人。

郭院长,我走了,再见!”沈丹青的情绪不太,因此说话不悲不喜,缺少了生气,有暮气沉沉。

为什么要这样,他是不明白的。至于说研究要大量的时间,他早就有心理准备。要是这么容易制造来,国家也不需要费大量的外汇去这些设备了。因此他压就没问为什么要费这么久的时间。

当然连沈丹青自己都没有意识到那句话的重要,他只是据自己前世的了解随来的,他基本上要看到实或者研究到那一步,才会记得。毕竟他这辈都过了二十年了,那些记忆也都模糊了,只有形成条件反才会记得。不过总好过没有。

“我就是来看看,顺便了解一下度情况,也不能帮助你们搞研究,反正你们自己看着吧!

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