彭斌只好对他的背影说了声：“老板慢走。”未完待续

长胜工要改制成集团公司，但是它又要划掉几家分公司，那就是长胜电工、砖厂、制造薄钢门窗的车间。长胜工将来只专注于机械、机电、家电这几个领域。长胜电工也要组建成集团公司，将阿拉登照明有限公司划归到他旗下。他们将来专注电工、电、照明这几个领域。此外还要新成立一家集团公司，王陶瓷有限公司、沈家家、蓝天装饰建材有限公司都划归其旗下。长胜工划的砖厂和薄钢门窗制造车间归蓝天装饰建材有限公司理。我这样的目的是让他们几家公司形成合力，他们可以统和销售门。顾客在买建材的时候，他们就可以向顾客推荐陶瓷卫浴和家，反之意然。经过这么整改之后你们的理就更轻松了，将来你们只要理这几家集团公司就行了。至于先锋资回收公司不调整，保持原样。长胜建工直接变更为集团公司，将我年初划给他们理的两家公司，重新划。”一气讲了这么多，沈丹青觉得已没什么要说的了。但他又觉得似乎忘了什么，只是一时记不起来。于是他站起来说：“我暂时就讲这多，本来还有事情要跟你讲，但是我一时记不起来，等我记起来再说吧！”说完他就往外走了。

由于这件事情涉及到普通员工，因此不适宜开会解决，最好由长胜投资咨询理有限公司下发文件通知，最后竞聘的时候也由他们派员监督执行。将整件事情全盘考虑通透后，他就起往外走去。

见彭斌想要去泡茶，连忙止住了他说：“别忙乎了，你过来坐吧！我这个人不喜讲虚礼，讲完事，我就下班了。”

彭斌的办公室也在同一楼层，因此只用了两分钟他就敲响了彭斌办公室的门。

“今天我去电研究所调研，发现他们一无所成，一气之下就把所长给撤职了。重新任命了长胜工的香港籍电工程师洪涛为新任所长。特意跟你通报一下，你一下手续补办。另外，从中我也发现了公司研究门许多问题，因此我决定下剂猛药，除了我亲自任命的几位所长，其它的所长暂时全停职，再通报全研究所行内竞聘，我就不信，还有比一事无成最坏的结果。不可否认，他们没有故意消极懈怠，而是他们本的学识能力差有关系。但不能因为他们没有犯错，我就不会追责，作为一家研究所的领人，缺乏取力，就是失职。今后所有研究机构，全归你直接理，因此明天你就下文通报我的决定。他们内竞聘的时候，你要派员监督。记住，不设门槛，不年龄和资历，也不设文凭限制。我只要求新任所长有激情、有活力、有取心，当然也得备一定的理能力。”沈丹青一气说完这些话，脑里一时跟不上趟，他停下来继续思考了一下才接着说：“另外，各家企业也要适时调整一下。这件事情我只是先跟你通通气，看看你有什么好的建议。过几天，还得喊他们开个会，才最终调整。”沈丹青说到这里，又将自己的想法仔细地梳理了一遍才又说：“我打算将各家企业的经营范围，发展目标都明确了。再将各个公司的级别调整一下，有些需要升级有些需要降级。在此之上再组建几个企业集团，这样他们能更好的形成合力。

彭斌也知他的脾气，就没再持了。他依言走过来问：“好吧！老板你有什么吩咐就说吧！我听着呢！”

“我有些事想要跟你说一说，反正走不了几步路，就亲自过来了。”沈丹青边说话就边走到会客沙发上坐下。

涛走后，就一直在思考。李想在任职长胜投资咨询理有限公司总经理期间，他所提的理人员就没一个彩的人。他知不是李想有意想这样，而是他自己的能力和格所决定了他的能力和成就，因此他用人的光也不怎么样。

想到这里，他已经决定将李想封藏，今后李想一直会任他的助理职务，只不过权力相比彭斌时会大大缩小，仅相当于他的私人秘书职权。只有听话办事的权力，没有了自主决策权力。此外他还想将李想任命的各大研所的所长免掉，让各个研究所内自己竞聘。反正没有比现在最坏的结果了，下剂猛药，可能会有意想不到的效果。

“请”听到彭斌的声音后他就扭开门锁走了去。

“老板，你怎么来了？有什么事打个电话，我就到你那了，哪能要你亲自来。”彭斌见到沈丹青亲自来他办公室到很惊讶。