除此以外，诺顿也是国版弗洛伊德作品的主要版社，这说法，正是国版集团的特，它们往往垄断的经营一些作者的著作，而成为自己安立命的本钱。譬如贝尔特朗拉尔的《哲学》，弗兰兹鲍阿斯的《人类学与现代生活》，学生们就只能购买诺顿版社的书籍，只要国科学和社会科学领域没有更经典的著作被挖掘来，只要国大学的教授仍然决定将《哲学》和《人类学与现代生活》列必读教材，那社科领域的学生就是诺顿版社的现金。

不过，二十人或者三十人的评价团还是比较少见的，秘书卡心存疑惑的门，为了凑足够挑选的名单，不得不将基因生领域的名教授的名字全都翻来。

理所当然的，如果是被教授们看中或通过的书籍，版以后，这些教授也自然会有选择的放自己的推荐书目里，甚至直接列为某几堂课的教材也有可能。

秘书卡会意的：“我现在就去列名单，要几个人？”

至于生学，这项在可以预见的数十年里，必然会越来越繁荣的学科，从来都是各大版社关注的重。

事实上，审阅稿件的教授也确实有这权利，即使丹尼尔确定要版的书籍，因此而取消的也不在少数。

…

不过，公司的规模大小都是相对的。诺顿也有过辉煌时期，比如著名的《英国文学教程》，自50年代的第一选集版以后，行销2000多万册，堪称教育版的奇迹。

丹尼尔几乎是看到杨锐的姓名的时候，就决定版这本书了。

对很多教授来说，这权利的刺激，会促使他们去阅读这本书。除此以外，尚未版的新书，也能满足教授们了解业界动态的需求。

在国众多的教育版集团中，诺顿版集团并不突，严格来说，诺顿是一家偏于保守的，而且越来越少见的中型版公司，相比培生这样的大型版集团，诺顿版集团的规模，甚至还赶不上培生旗下的朗文公司的规模——朗文就是版《新概念英语》的英国版公司。

请人评价一本书籍的稿件，其实也是教材版社推销的策略之一。如果你拿一本版后的书籍给某个学校的教授阅读，他很可能会推说忙碌而婉拒，即使能够成功，时间也会非常久，这是很正常的，市面上的书籍何其多也，就像是市面上的药品一样，多且复杂，教授哪里有时间一本本的阅读，更不会因为你请他阅读，他就愿意阅读。

还有推销的力度，同样决定于书籍内容的评价，这一，丹尼尔就不用说来了。

同样属于诺顿的现金还有音乐书目和启蒙心理学书目，诺顿每年版大约100大学教科书，其中许多新品的教科书都是赔钱的，全靠这些有长期价值的图书支撑。

时候，首先想到的就是杨锐，可谓是风一时无两，连杨振宁和李政这样的诺贝尔奖获得者，在名气上也比不过杨锐。

卡抬起来，诧异的：“30人？”

所以，当杨锐的稿件现在诺顿版社的经理丹尼尔的桌面上的时候，他的神一下就振奋了起来。

“30人以上，可以多，不能少，名单也要的细致一些。”丹尼尔回答的毫不犹豫。

在1000本就算畅销的国教材版领域，请人评价稿件，往往占据着教材推销的大。

“卡，我列一个基因生学的名单来，我要请几个人帮我审阅一本书。”丹尼尔小心的摘掉杨锐的名字，将他寄过来的几章重新复印，给秘书，：“你告诉他们，我非常迫切的想要版这本书，但我需要他们给我一些的评价，以决定是普通版，还是装版。”

但稿件又不同了，稿件是尚未版的书籍，就像是没有在期刊上刊登的论文一样，它在潜意识里，赋予了阅读者一权利——你能决定这本书版与否。

“我要找20个，不，最少30个人来评价这本书，所以，我需要100人以上的名单。”