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第二十九章相逢不相识(2/2)

确认了李东的份,杨芸脸上警惕少了一些,声问:“李总,是应聘的事?”

李东这才释然,不是其他方面有问题就好,就怕手脚不净。

想到这李东便直接:“杨女士,我没什么问题了,你这边还有什么问题吗?有问题的话现在都可以问。”

杨芸释然,想想也是,在人家底下行骗胆那也太大了。

长的再漂亮人家也是四十多的人了,当李东的妈都够年纪了,李东自然不会有什么其他心思。



刚才拿资料过来的人事员工见大老板问话,抻看了看简历,连忙:“刚递来的,应该还在。”

“对,83年毕业的,那时候还是平川财经学院,已经二十多年了。”

杨芸闻言也是一阵尴尬,心里却是松了气。

杨芸递过简历正准备离开,就听见后好像有人喊自己。

“你是远方超市的总经理?”语气中明显带着一丝疑惑和不信任,显然没料到远方的总经理会这么年轻。

犹豫了片刻,杨芸还是问:“李总,工资是当月发吗?”



如今在东平能拿到三千工资的绝对罕见,李东自认没几个人开的工资能比他

杨芸显然也是满意的,至于六休一那更是常事,这时候国企也很少有五休二的。

李东拿着简历仔细看了看,杨芸不单单是国企的会计,还是财务门的主,这样的人会选择在这个年纪离职吗?

不过事已至此,还是谈过了再说,要是不满意再拒绝就是了。

当然,这些不是重

杨芸微微沉默片刻,还是回答:“我女儿今年考,我去年下半年办了停薪留职照顾女儿。等回去的时候职位被人了,老领导也退休了,所以我选择了辞职。”

孙涛也补充了几个专业问题,杨芸回答的也很顺溜,这下连孙涛都不错的。

接下来李东又简单说了几句到岗的时间之类的,谈话正式结束,杨芸成为远方超市的一员。

她今年四十多了,正是求稳的时候,太年轻的老板在她看来反而有些不踏实。

他留下杨芸,看重的是杨芸的专业和能力。

看了一,就见一个半大的小伙追了上来。

就是看李东太年轻,杨芸心里有些动摇。

“杨女士,你是平川财大毕业?”李东率先

“李总,你好。”杨芸下意识地和李东握了握手,接着眉就微微皱起。

四十的样,保养的还算好,气质也还不错,看起来就是个明简练的人。

直到坐下来这一刻,李东才有工夫仔细观察杨芸。

“对,我刚看了你的简历,你应聘的财务经理一职对我而言很重要,咱们可以坐下来谈谈吗?”

“简历上说你一直在国企工作,国企的待遇应该不错吧,而且工作这么多年了,为什么会选择离职呢?”

恐怕李东不会料到这个决定会对他产生多大的影响。

会议室。

李东咳一声,指了指后方的几位远方超市员工:“杨女士不会认为我会在这里骗你吧?”

待遇和休假都满意,杨芸还是有些不放心,主要还是李东太年轻了。

正当李东和孙涛讨论财务人选的时候,旁边又有员工拿来了几份简历放在桌上。

此刻会议室里坐着李东,孙涛,还有杨芸。

李东笑着伸手:“你好,我是远方超市的总经理,我姓李!”

杨芸略显疑惑:“你是?”

李东连忙追了上去,喊:“杨芸女士,稍等片刻!”

说起来主要还是李东看着太年轻,要不然她也不会问质疑的话。

而且人家还是有意向来自己的超市工作,要不然也不会过来应聘。

被人质疑有些不,李东还是:“可以,你的就是财务主,难还怕我少了你工资?”

杨芸也不忸怩作态,开门见山:“李总,工资待遇是多少?作息时间怎么安排?”

李东和孙涛面面相觑,这是不信任他们的实力吗?

PS:还记得杨芸是谁吗?不知的请回看第十九章,然后顺便投个票,收藏一下,谢谢O(∩_∩)O!

李东漫不经心地一份看了看,这一看顿时喜形于:“这个人走了吗?”

这是党校特意为远方超市腾来的一间小会议室,就是为了面试用的。

八十年代的大学生,国企的门主,要经验有经验,要能力有能力,简直太适合了!

说完四张望了一下,指着不远一个背影:“在那!”

杨芸,她来就是为了找工作的,老总面试自然是工作有希望,她没有拒绝的理由。

“基本工资3000一个月,奖金另算。工作时间是早上八到下午六,中午休息一个半小时,六休一。”

接下来李东又问了几个问题,杨芸一一作答,给李东的觉很不错。

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