可就在时代华纳透纳董事会召开前两个小时，又了——将被提的并购协议的细节分，明确指，史夫·凯斯为合并后新公司的董事会非执行主席。

为此，杰拉德-莱文没少扳着手指算计——由10多名董事组成的时代华纳透纳董事会，都会有谁站到自己这一边。

在这当中，投资银行家们的任务，稍显特殊一些——他们要所谓的“公平意见”也就是一份书面文件，用来向尊敬的董事会成员们保证，并购的条件对东们公平。

如此劳师动众，都什么呢？

也和其他人一样埋在文件堆里的首富先生，随问：“几千万元？”

…

“给他5000万元。”唐焕了眉心，耐心地解释：“他们确实值这个价钱。”

莫尔事务所纽约办事的第48层和第49层，而使得克雷弗斯-斯威-莫尔事务所的职员，为了供这支队调遣，不得不24小时连轴工作。

首先就是大的文字工作量——不仅需形成最重要的并购协议，还得起草所有相关的文件，比如：雇佣合同、并购终止协议、中断费用、换程序、记账方法、退休金计划、新闻发布会、资产结构、图表、估价、换程序…等等。

这些内容，如果正式文件无法详尽表达，就放到附件里，甚至附件的附件里。

这两年充分受到了互联网带来的那“都比别人腰”红利的史夫·凯斯，就不确定地给唐焕打来电话抱怨：“所罗门兄弟公司的泰里·卡瓦耶，来找我谈费用的问题——你猜他要价多少？”

这就是1亿元，从华尔街买来的“公平意见”

结果，史夫·凯斯对此烈反对，甚至直接扬言——那就一拍两散，取消合并好了！

事实也是如此——用一亿元雇来的所罗门兄弟公司和士丹利，了他们范围之内的事，即用确而又科学的“公平意见”词语，让国在线和时代华纳透纳的并购，从字面上看起来完全合理，是经过思熟虑后，才的清醒决定，自然也是对东们有利的。

毫不意外，还是时代华纳透纳这边的变数，最大！

“6000万元！”史夫·凯斯悻悻地说：“不用多问，如果答应了，那士丹利那边肯定也要支付这个数。”

到了时代华纳透纳董事会召开前一个小时，杰拉德-莱文又一次屈服了——不再纠结于在‘cha

杰拉德-莱文急怒加，恨不得飞奔到不远的、同在洛克菲勒中心的国在线总，撕了史夫·凯斯——都到这个时候了，你和我说，取消合并？

拿士丹利来讲，它便找来了一个极说服力的证据，那就是，国在线愿意为时代华纳透纳的份，付71%的加价；而在过去的12个月里，时代华纳透纳的价，只增长了6个百分——对于时代华纳透纳“虚弱票”的持有者来说，怎么会不公平呢？

反过来，如果“公平意见”不是建立在逻辑基础上的，也就是说，如果国在线和时代华纳透纳的并购财务预算，不是建立在真实的证据上，那东们有权上诉。

细节上同样防微杜渐——比如，为了避免信息，打印文件的秘书们，都用代码来称呼国在线和时代华纳透纳这两家公司：“黑”代表前者“蓝”代表后者。

这里面有多黑？

接到电话的首富先生，不耐烦地说了一句“你们总是如此争执不休，我也没有办法——要不，去掉‘non-executive’或者‘executive’的前缀，只保留‘chairman’；要不，你们承担最不想看到的严重结果。”

没日没夜地忙完诸如此类的繁琐事务后，董事会投票的环节，也就是并购的最后一个环节，随即开始。