里面提取，这也算是团队成员的福利吧。”

“给我吧，正好和灵手弩凑成白银装。”

姜俊清也跟着认同：“我也同意，不然贡献度的作用确实很有限呢，虽然之前了个团队拍卖，但那些捐献团队仓库内的装备等级普遍都不，基本都没有我能够用的。”

“底价以捐献所获得的贡献度作为衡量标准。”昊仁打开团队仓库行衡量一番，说：“这件灵者护手是1000贡献度，秦扬你需要吗？”

昊仁笑：“当然不是无偿，陆仁贾可以选择将药剂卖去，也可以捐献给团队，就会获得相应的贡献度，包括团队所打到的各炼金材料或者方，陆仁贾如果需要的话，总得要有贡献度去兑换才行吧。”

附带技能能收：主动激活后每次法术攻击，可将20%的伤害值转化为自的法力值，持续30秒，冷却一个小时。(未完待续。。)

“不能！”昊仁很决地摇说：“这个也是分的首要原则，需求优先，除非某件装备整个团队内都无人需求或者使用，那么才可以集竞价。”

能秘银护手

“好吧！”

昊仁捡起一件白银级的靴，看了几，抬手：“灵者护手，150捷和150力加成，附带技能幻影一击，能够让箭矢分裂成五幻影，很不错的技能呀，捷系的远程职业用的。”

“捷系远程职业，那不就是秦扬的吗？”杨峰嘀咕。

提升150的力

“接下来就是我们的重戏，首先是黄金级的能秘银护手，法师系装备哦。啧啧，这装备属可真好，如果我是法师，就肯定要和你们抢了。”昊仁看了两属，也忍不住微微嫉妒起来，更是勾起了其他人极大的兴趣。

品质：黄金

杨峰没什么兴趣，最终这件王战铠被姜俊清用1500贡献度给拿走了，和他竞价的陈宇则满脸懊恼，可没办法，作为刚刚才加荣耀的陈宇，他的贡献值实在非常有限。

接过灵者护手后，秦扬的团队贡献度也自动下降了1000，不得不说契约团队真的是非常方便的东西。

特殊效果冰冻：施展一切冰系法术都会有一定几率对战力低于自的敌人行冰封，冰封时间取决于双方的战力差距，最长冰封时间不超过四秒钟。

“差不多就是这个意思了，团队拍卖针对团队内的中低层者，端的成员则更多的将贡献度保留在大型副本中。好吧，我也没有反对意见。”

昊仁继续说：“接下来是白银级的王战铠，附带技能王之力，激活后暂时增50%的力量值，一切力量职业都能够使用。底价是1000贡献度，各位竞价吧，先说明我主动放弃竞价。”

秦扬恍然大悟般说：“难怪会叫契约团队，现在我算是明白这义所在了，所谓契约并非是系统加给我们的，而是让创建团队的人自己去设定契约，然后通过团队系统制执行契约上一切的规则，凡是加契约团队的人，也等同于默认遵守规则，当然了，如果不认可的话也可以选择退或者不加。”

昊仁笑：“关于契约团队我们还有很多东西都还摸清楚呢，不过暂且不急，我们还是先分装备吧。”

效果：提升150的智力

几件白银装备和技能石都相继分完毕，整个团队也就十个人，所以竞价幅度还是很有限的，平均也就一千贡献度就能够获得一件白银装备了。不过这次大家关注的焦明显不是这些白银装备，而是最后的两件黄金级装备和一颗黄金技能石。

“有所付才能够有所得到，看起来还是不错的，我赞成这个意见。”

虽然这分原则是人为定下，而非契约本所有的，但昊仁只需要用类似编写程序的手段，将这分原则输团队契约中，这分原则便算会被团队系统自动执行，日后大家只要使用系统行贡献值衡量，就会将装备记录在案，当某人获得后则会自动扣除相应贡献值。

在征得所有人同意后，昊仁击掌笑：“很好，那么今天就算是我们的第一次试验，先让我们从装备开始。”

姜俊清忍不住问：“那其他人能够和秦扬争夺这件装备权吗？”

“那陆仁贾岂不是无偿给我们制作药剂，他会愿意吗？”杨峰忍不住问。