下午，外再次召开研究人事调动的党委会，主持会议的郭副长说：“下午这个会呢，研究齐明军等11位同志的工作安排问题，加上上个会议留下的沐同志，总共是12人，现在我们先从沐同志开始。”

郭副长刚说完，原先那位反对沐的副长又说：“我还是觉得刘仁亮更适合那个位置，虽然吉布提只是非洲小国，但地理位置十分重要，情况也比较复杂，我还是觉得派一个工作经验丰富的过去比较好。”

众人心中一愣，杨长很少这样势啊，今天是怎么了，其实说，一把手对人事安排，有最终的决定权，但是也不会不考虑其他党委的意见，在以往的人事安排上，都是讨论研究决定的，很少有这一言而决的时候。

不过这也难不倒沐“长，我还年轻，我愿意去任何适合我的工作岗位，也服从里的安排。”

听到里的工作受到了一号首长的肯定，大家顿时都觉得脸上有光，要知，让首长肯定你的工作，或者说看到你的工作，绝对是每一个工作人员的动力来源之一。

不过众人心中的疑惑还没有消除的时候，就听杨长继续说：“昨天我去向一号首长汇报工作，领导对索里的工作给予了肯定，而且还提到了沐，说这样有脑有劲的年轻人，就要大力培养，说咱们外在这一上就的不错。”

“恩，我觉得沐年轻，也是为了能够更好更全面的培养他，不过大使，也确实能够更快的锻炼培养一个人。”刚刚那位还否定沐的副长，第一个改。

这位副长的话还没有说完，杨长就抬手示意了一下，众人都看到了杨长的手势，纷纷看向杨长，哪位发言的副长自然也停了下来。

现在首长都说了，需要大力培养，那就培养啊，谁不服，要不你自己找首长去说说。

而且这里还涉及到卢卡的事情，更需要沐这位联络人居中协作，所以，外放绝对是第一选择。(未完待续。)

什么就知了，我就是说了两句话，您老就知了，沐起告辞，离开了长办公室。

“咱们里一直在培养年轻后备上，的比较靠前，毕竟这也是外工作需要的，看来以后，将年轻人派到更适合的岗位上去磨练，是咱们以后应该研究的一个课题。”另一位副长说。

“呵呵，好，我知了，你回去吧。”杨长笑着说。

“沐的事情，就不再讨论了，我现在先一个决定，上报沐为吉布提大使，请求首长批示。”

其实对沐的安排，首长还和杨长说了更多的东西，毕竟一个放在外面，能够更多事情的将，将他关在家里，绝对是最大的浪费。

“刘仁亮同志是埃俄比亚参赞，曾经。。。”

摸不准杨长问这句话的意思，不知该往哪个方向回答。