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第四章优中选优(2/2)

里之前还没有考虑过宁陵这边人选,都是您给我说了这件事情之后我在来的路上思考了一下,目前有三个人选,但是我个人觉都不是很成熟,一个是省财政厅副厅长杜宪,一位是安都市副市长卓宁,另外一个就是宁陵市委副书记焦凤鸣。”韩度毫无情倾向姓“三个人选是目前能够拿来的,但是三个人选也都有他们的明显弱。”

“那我觉得不妨可以着重考虑市长钟跃军,他和赵国栋搭档几年,在各方面的表现可圈可,为人谦和大度,襟广阔,资历也很扎实,这也是得到了省里主要领导一致肯定,当然,钟跃军也有一些弱,比如在魄力和毅力方面还有待遇加,这也许和他没有那个位置有一定关系,但我觉得就目前来说,他应该是最合适的继任者,当然这只是我个人看法。”

应东也在考虑权衡这几个人选,杜宪的确不太合适,不熟悉不了解的不用在关键位置上,这是每一位主要领导都下意识遵循但却不能明言的“潜规则”,这并不是什么见不得人的原则,关键位置也就意味着责任重大,用不了解不熟悉的了问题那就会造成不可挽回的损失,而恰恰应东对杜宪了解不多。

至于卓宁缺乏条条上工作经验听起来不像缺倒像是长期扎基层工作的一变相说法,很有的味,什么在中央党校学习那更不是问题,和党校方面协调一下,先回来熟悉了情况,以后有机会时再去学习就行了。

(未完待续)

键就在班长。东书记刚才都说了,要避免震,也就是要在政策和执行上都要保持延续姓。”任为峰思考着言辞,赵国栋也曾经在自己面前说过钟跃军是一个最好的搭档,但是如果有一天要接市委书记,那么就需要一个在执行力上有相当造诣的市长来担任。

应东不动声“钟跃军如果接任市长,谁更适合接任市长,老韩,你们里有没有合适人选?”

“讲一讲。”应东有些烦躁。

韩度的言语看上去没有啥倾向姓,但是在应东这样的火金睛面前,这些伎俩都无所遁形,不过他也能理解,作为组织长在推人选时肯定会有一定倾向姓,否则才不正常。

“卓宁担任安都市副市长也有两年时间,之前担任过一年安都市市长助理,再之前担任过南华市副市长、果县委书记、南渡县县长、南华市果州区副区长、副书记等职务,工作履历丰富,在基层工作时间也比较长,但是这位同志缺乏在条条这一块工作的经历,基本上是在区县工作,另外目前他还在中央党校学习,要到五月底才结束。”

应东市长人选问题扔到了韩度这边,任为峰也很知趣的闭上嘴,很显然应东也基本认同钟跃军来接任赵国栋的市委书记,关键问题是市长人选。

谁也不是机人,也不是确的天平,在三位候选人中不可能没有最让作为组织长的他到满意的,他只是用一很技巧的方式来向省委书记表明自己的看法罢了。

“最后一位是现任宁陵市委书记焦凤鸣,他优和缺同样突,优是从宁陵成长起来的,情况熟悉,威信,工作能力也很,缺则是本土,资历浅,担任市委副书记不足半年,原则上不适合提。”

“财政厅副厅长杜宪担任副厅长已经有两年时间,原来是蓝山市副市长,曾经在蓝山化工总厂担任过厂长,也算是在企业上成长起来的,在蓝山市担任副市长期间先后分过文教和建设,从履历上来说,过企业,分过文教和通建设,也算比较丰富,缺也很突,没有在县级以下基层工作的经历。”

三个人选中韩度毫无疑问是最倾向于安都市副市长卓宁,其次才是焦凤鸣。

剩下的就是卓宁和焦凤鸣了。

应东微微示意继续。

钟跃军接替赵国栋基本上可以保证宁陵大的格局不会发生什么震波动,但是应东的想法显然不是只局限于宁陵稳住阵脚这么简单,前两年的辉煌不能因为赵国栋的离开就一下平淡下来,纵然不及前两年的耀夺目,但是也不能差得太远,选这一届班的原则基线就是这一,而市长人选尤为重要。

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