成功的喜悦，并不仅仅来自丰收的结果，创造价值的过程，更能让人心鼓舞。

“一把手，不能等同于一言堂！”苗玉田似乎控制不住自己的情绪“黄书记，我也觉的小杨太年轻了，作为一名同志，他或许极为优秀，但作为一把手，他实在没有这方面的经验！长此以往，小黄庄乡会问题的！”

果然，黄文亭面沉似“长富，你的委屈我知，小杨还年轻，工作经验不足，难免会现这样那样的失误，当时考虑到你们两个搭班，也是有考虑的，你放心，我会时间找杨雪谈话的！”

对于这一变化，黄智克瞠目结，最玩牌的他，最近居然找不到牌友了，以往，上班就是开始打牌的代名词，现在，别说上班了，下班也有人在讨论着如何行村里的改造。

正如杨雪所说，态度决定一切，小黄庄乡之现状，并不是没有一丝解决的办法，下，就有一条条合理化的建议，摆在他的案，虽然有些方案看似不稚，但是至少说明，小黄庄乡的观念，在转变，在更新。

就如李天和，黄鸿光对杨雪两人之间的矛盾心知肚明，但是不知杨雪用了什么方法，居然一夜之间就化解了李天和的敌意，甘心为他所用！

苗玉田作为小黄庄乡的包片，也参与了此次会面，当听贺长富说起，杨雪独断专行，在乡里为所为，甚至连班成员会都不开的时候，苗玉田拍案而起！

小黄庄乡的大多来自农村，他们中的大多数并不愿意看着群众憎恨的睛，去群众里夺。现在，杨雪给了他们这个机会，当这些人下到田间地，看到群众情的笑脸的时候，他们怎能不有所？

作风的转变，不仅仅是工作上的，原本，小黄庄乡的，闲着没事就去喝酒，玩牌，如今，这一现象极少见到！

而这些合理的建议，不仅仅是限于班成员所包的六个贫困村，有几个包村，把自己所包的村也给顺带考察了，这说明，小黄庄乡的，并不是不想事，而是没有这个机会，没有这个氛围。

就让你杨雪领略一下，什么是会的不如会说的，会说的不如会送的！

贺长富目的达到，自然喜望外，他相信，只要这样的药再上几次，或许，杨雪离开小黄庄乡的日，就不远了！

苗玉田语重心长，当然，苗玉田知自己越了权，这件事情，不应该是苗玉田先表态的，但是苗玉田自恃老份，表了态，黄文亭也就不好驳他的面了！

官场的规矩，一般都是一把手代表汇报工作，即使二把手想汇报，也要一把手陪同，当然，特殊召见的除外。

听到贺长富要来汇报工作，黄文亭叹了气，他所担心的事，终归还是发生了！

黄鸿光自谓有一双看破世人的睛，但是这个才二十岁的年轻人，却始终让黄鸿光看不透，杨雪才二十岁啊，难这世上，真的有政治天斌一说？

一切的一切，黄鸿光了然于，多年的基层工作经验，使他对复杂的人有着极的认识，小黄庄乡机关同志的懒散，并不是因为他们的本质懒，而是在小黄庄，没有目标，看不到希望。

他不明白，乡里的人都是怎么了？难他们是着了了？

贺长富决定，不能再这样下去了，他要改变这情形，要改变这不利的局面，他要反击！

离开了黄文亭办公室，贺长富径直去了苗玉田家，当然，贺长富没忘记带几箱茅台和几条中华，在这一方面，贺长富从不吝惜…

主意一定，贺长富当天就动前往黄川，他要面见黄文亭，他要向黄文亭说明，他在小黄庄乡所受到的不公正待遇。