雪当上了副书记，对立新倒是不错，几次开会吃饭的时候都找到立新坐的地方，靠近他坐着，看起来是无意，但是立新看的很清楚，她不时的望一望他，再和别人说说笑笑。

果然书记：“我看果园厂要大换血。先要换人。”

他很了解肖书记的脾气，书记是个不喜别人对他指手画脚的人，书记的问其实只是自己要说见解的开始，所以立新就这么说。

好办法。”

书记的话比立新想的要。立新不得另相看。“我看厂长就由你先担任，到时候你再去，你一天没有好，你自己就一天不准辞去厂长。”书记。立新这也是没有想到的，自己本来当副主任事情就很多，现在还担任个果园厂的厂长也不知自己有没有那个能力。人生能有几回搏，此时不搏何时搏。他刚才的沮丧没有了。

组织副长如愿以常当上了正长。他是徐长的人，自然对立新想照顾。不过对于立新只要办事的书记主任把提的报告打上去就可以了。所以这也是他想和书记主任拉好关系的原因。谢主任自然没有问题，现在要理好和书记的关系。

不过还算好，他看了果园厂和职工签定的合同，上面有一句话：厂里不在任何时候都有权收回租承方的土地和土地上的果树。

当上团委书记后，工作自然很忙。经常很晚到家，有时候就住在哥哥家。有时候立新想她了就在电话里说说暧昧的话。“我想和你唱歌了。”“你自己唱歌。”唱歌是他们想在一起的黑话。“你就忍忍，我们以事业为重。”立新也就不好说什么，叶朝霞天天在立新的面前晃，不由得让他有想那事情“你看这文件写的怎么样？”叶朝霞经常靠在他的面前问他。他看到她的披肩长，柔顺的好象要飘起来。

果园厂的领导一直是前任书记的人，对肖书记是不重视的。“其次，要走集化的路，把财产收回，再以企业的模式去理去经营。”“第三要加自己的造血功能。不能只靠我们，要有奖惩。”“第四，要有企业的文化，让文化育人，让理人，让效益留人。”

到了果园厂，立新看到守门的大爷都到了，人数一个不差。毕副主任宣布了人事安排，也就是免去原厂长的职务任命立新为果园厂厂长。立新在毕主任宣布任命后当时找到了很多职工谈，在11钟在次召集职工开会，十分钟的时间会就开完了，只是一条：聘任厂里的技术员为副厂长，理果园厂日常事务。事后立新和技术员了谈，和自己想的基本一致：募集资金更换新品。加大对土地的保养。加大销售渠。与罐厂联合对产品行加工。

这次立新又到果园厂了，但是不是他一个人去，是和毕副主任一起去，事先毕副主任已经和果园厂的厂长通了电话，告诉了情况。只是对于免去自己的厂长很是不兴。