第二百三十一章 这是啥破玩意

随着这句“你们中国人不行”说chu口，好不容易才缓和下来的气氛，再次变得沉重、yin翳了起来。

从开始到现在，陈龙都已经隐忍了半天了，但是因为zhongzhong考虑，始终都没有发作。但这次对方已经从侮辱个人，直接上升为了侮辱国家和民族的行为，所以陈龙再也忍不了了，他重重拍了一下shen前的桌子，朝卡森伯格怒dao：“杰弗瑞先生，你们梦工厂的人是怎么回事儿，哪来的这zhong可笑的优越gan。凭他们刚才的这句话，我就已经可以到联bang法ting控告你们梦工厂公司zhong族歧视了，而且绝对会赢得毫无悬念！”

陈龙这话还真不是吓唬人，mei国对zhong族歧视可是零容忍的，其实现在这个时候已经非常不错了，算是比较宽松的时期，等再过几年最严苛的时候，反zhong族歧视法甚至就已经达到了过犹不及的地步了。

有这么一个故事特chu名，说是有一个公司招聘，面试的人里面自然是白人、黑人和黄zhong人都存在了。结果面试结果chu来后，白人和黑人都被选上了，但唯独黄zhong人却没有入选。于是这个黄zhong人姑娘就告了这家公司，起诉他们zhong族歧视，没想到最后还真的赢了，获得了一千万mei元的赔偿。

就此故事还没结束呢，这事儿发生不久后，被选上的这个黑人又把这家公司给告了，同样是以zhong族歧视起诉。原因是一同进的公司，同样的文化水平与背景，但那个白人却比他的职位高，这让他很愤怒。不chu预料，这个黑人最后也赢了官司，同样是一千万的赔偿。

jing1彩的地方在于，最后，这个白人也将公司给起诉了，原因还是zhong族歧视。因为他觉得大家一块应聘，我能入职说明我能力qiang，但是能力qiang的我却遭到了不平等的待遇，就因为人zhong的问题，两个不如我的人获得大笔赔偿，我却要每天努力工作，这不是歧视我们白人吗？

你仔细想想，人家这话真的一点儿mao病也没有啊，联bang法律要是觉得这个有问题，那就违背mei国梦的gen本了。于是不chu预料，这位白人也赢得了一千万赔偿，这家公司至此也就成功倒闭了…

这样的例子还有很多，比方说柳辣穿越来的那年，mei国正好chu台了一条法规，那就是大学的教授人zhong必须平衡，有se人zhong和无se人zhong的教授人数应该是相等的。

这法规一chu现可是尴尬死了，大bu分专业还好说，但是像什么航空航天，空气动力这zhong大教授，那全都是世界级的瑰宝，每培养chu来一个都是全世界疯抢，最后十有**都得回自己的祖国去主持这方面的工作，谁能待在你mei国当教授啊。

白人教授当然好找，可是你要说在找chu同等量的黄zhong人和黑人的教授，简直就难为死人了。全世界有没有这么多都两说呢，没办法，学校就只好招收一些gen本不够资格的人，破格提升为教授。可是这样一来，学生和其他白人教授都不干了呀，我们那么努力才zuo到现在的成就和位置，但只因为你是有se人zhong，所以