31、责任之争

第二天的上午，张岳言针对行政助理bu助理秘书米兰的工作失误，专门召开了一个guan理层的讨论会议。参加这一次会议的除了另外两个老总级别的人wu，还有二线guan理层的行政助理bubu长温di、商业策划一bu的bu长蓝梓媚、副bu长姜德龙和人力资源bu的许bu长…

张岳言咳嗽了一声，把昨天米兰的工作失职经过和结果约略的报告了一遍，随手又翻着明大公司的规章制度，读chu了有关于员工因为工作的疏忽大意而造成公司损失或是影响公司声誉行为的chu1罚条例。温di两手轻轻的搭在桌子上，shenti微微的向前倾着，极其仔细的看着张岳言的每一个表情，她知dao对于米兰的chu1理结果大致是guan理层已经决定下来的事情，今天的这个会议也不过是走走形式和过场罢了。

米兰的事情可大可小、可好也可坏，关键还是在于领导的想法。往大chu1去讲，米兰的确是差点担误了公司的一笔重要业务；而往小了讲，米兰的工作失误，除了在形象上对公司有所影响外，其他损害为零；再往好chu1讲，米兰的创意得到了对方公司的认可及赞赏，她把公司的策划案推向了一个新的高度；可是往坏chu1讲，如果认定米兰的行为是一zhong故意的形为，那么这zhong没有团队合作jing1神，为了自己好chu风tou，破坏公司工作秩序的举动，无疑是整个公司运行环节中的一个大忌，开除的结果也就是毫无疑问的。

可惜的是张岳言脸上始终是面无表情，言语之中既没有褒，也没有贬，这让温di多少有些摸不清楚状况。lun到她发言的时候，她思忖了一下，说dao：“米兰这个女孩，加入到我们明大的团队也有二个多月了。可以说，她是一个十分优秀的女孩子。一起先，卫先生就十分的欣赏她，把她安排为自己的私人秘书；后来，因为工作的需要，她又升任为办公室的一级行政助理秘书，并且直接参与了这次我们明大与广泰集团合作的商业展览会的内务联系和外内协调工作。她在这个工作中，表现不错，虽然犯过几次小差错，但总的来说，都能够pei合完成的相当圆满。我要说这些，并不是想要护短，事实上，在座的每一位在这一段时间里都曾与她有过一定的接chu2，她是一个怎么样的女孩？我想你们多少也会有自己的评价，我就不多发言了。总之，以我的判断来讲——米兰的这次失误，完全是一个偶然事件，并不是蓄意的图谋。”

温di的话一说完，会议室里ma上安静了下来。过了好久，人力资源bu的许宏伟许bu长开口点了一句，dao：“米兰这个姑娘是我一手招聘进来的，我看…她这个人还是比较老实，也比较能干的，而且我们明大的老板卫先生对她也一向十分的qi重。年轻人嘛，zuo事情难免会有些maomao燥燥的不周全，这也是说得过去的，我倒是并不觉得她会故意那样zuo。”

许宏伟是一个老江湖。在开会前，他就约摸的分析了一下：米兰的shen上最起码有两块免死金牌，可以保她不会被开除。——第一块免死金牌是胡永亮。米兰再怎么有错，但是作为广泰公司直接负责人胡永亮已经认可的创意设计者，她是免不了要参与下一步的