第141章 原始gu

第141章　原始gu

宋小冉连连点tou，想了一下说：“公司的运营状况，财务报表什么的也得提前准备，虽然达尔沃来考查需要一项一项的看，但我们弄chu一份让他们一目了然的材料，这样有助于他们的工作开展，还有，公司的未来发展规划也得搞一份，这个十分重要，我们还要想一起新点子放进去，公司上市，gu民看重的就是发展潜力，说白了，就是就我们博亚公司gu票价格的上升空间！”

叶翔见宋小冉想得很细，不由得频频点tou表示赞同，对于网站未来发展的方向，叶翔是xiong有成竹，他前世经历了各大网站的变迁，对网络发展的趋势十分清楚，想拿chu一份让人动心的发展计划一点也不难，而且，公司上市之后有了钱，就能推动网站迅速的发展，从时间上看，博亚就算发展成门hu网站也是有可能的！

叶翔说：“这个发展计划就由我来写吧，除了上次与你讨论的那些项目，我再加一些新的适合西方人或是mei国人认可的元素进去，立一个大的发展框架，也有利于将来公司的快速发展。”

宋小冉说：“好的，这个计划本来我就是让你写的，因为别人gen本没有这个能力，你再想想，我们还需要zuo点什么事情？”

叶翔想了一会儿，突然想到在那斯达克上市的yingxing规定中的一条，就是公司必须拥有300名以上的gu东，每位gu东所持有的gu票还得低于300gu，当时他也和宋小冉讨论了，如果面向公司的员工发gu，可整个公司加在一起也不过90多人，距离300位gu东的数字还相差甚远。但是，如果把公司的员工都变成gu东，一方面是为达尔沃公司寻找gu东减轻负担，更重要的是，让员工有了一zhong自己是企业主人的意识，这样更能调动他们工作的积极xing！

想到这里，叶翔说：“姐，现在公司的这些员工，可以说都是跟着一起创业而一路走到现在的，创业艰苦，他们任劳任怨，也没得到什么实惠，公司现在要上市了，如果上了市就shen价倍增，我想这个时候应该向他们发行原始gu，让他们全bu成为公司的gu东，一方面为上市要求最少有300名gu东凑人数，更重要的是，让他们得到公司发展的实惠，从而激发他们为公司效力的热情。”

宋小冉说：“昨天我们不是讨论过这个问题么，公司上市需要300名以上的中小gu东，但我们公司算上你我才96个人，也就是说，全bu加在一起才96个gu东，距离300还差一大截子呢！再说，我们向他们发行原始gu，一gu多少钱合适？一个gu东最少持有300gu，钱多了他们很多人都拿不起，钱少了也不是那么回事啊！”叶翔说：“姐，你这么想，我们凑足了100个gu东，其余的达尔沃公司cao2作赶来岂不是更省力？另外，我们向公司的员工发行原始gu，本来就是奖励和赠送的xing质，奖励他们几年来为