第一〇七章 合约问题（中）

听完唐飞宇的话后，金英min也皱着眉tou开始了思考。

而唐飞宇看着合约上那些卖shen条款，心中非常不shuang，他完全想不到s。m的人傻到了这zhong地步，这合约竟然连合同保证金都没有，而且还列chu了如果东方神起违约将要赔偿高达千亿的韩元，这还真是自己公司弄的合约，想怎么写就写，还真以为法院是自己家开的，

而在收入方面就更好玩了比如东方神起的。

gen据专属合同上关于唱片收益分pei的条款显示，只有在单曲碟销量过5o万张的情况下，如果再售唱片，则每个成员可分得1ooo万韩元。但如果销量不足5o万张，成员则分不到任何利run。

而上公司安排的通告分成比例是4：6，当然是公司6，而广告代言的分成是3：7，只有海外的专辑销售获得分成要高一点有4o%，当然了艺人也可以在经纪人的允许下接一些活，不过s。m的带人方式，现在这些当红组合每天能睡个6小时都是谢天谢地了，而且收入的钱还有经纪人的chou成，助理的工资，支付化妆师造型师的工资，当然一般的艺人大多数的时候都是在mei容院去zuo造型，反正算起来也只能混个温饱，要达到小康都很有难度。

而东方神起五个人的签订合约是十三年，而其他的几份合约也大致相同，而且合约中还在无数的霸王条款。

比如：“应该保持良好的shen材，shen材和型生变化时应及时通告。”

“在认为是成功的演艺活动所需要的时候，经纪公司在艺人的私生活、健康、礼仪、服饰和教育等方面ju有合理的统治权限。

“在没有得到允许的情况下，不能终止或者退chu演艺活动”…

唐飞宇看着皱眉的金英min叹了口气dao：“这zhong合约如果在这些组合的chudao时期倒是能说得过去，但是一旦这个数值相差过大，这些艺人在法律上是占据了绝对的优势，虽然说法律是公证的，但是9o%都是同情弱者的，再加上这样明显存在无数不公正待遇的合约，这算是s。m一个ju大的隐患，听我妹妹说s。m为了让Boa续约，李秀满拿chu了十万gu的gu票吧，还有当初的kangTa也是这样，你觉得s。m到底有多少的gu票来留住了这些ding级明星，或者说你当别人都白痴，接受了一年的剥削，最后通过年底的gu东分红来获得自己应得的利益？

或者说s。m不需要那zhong能够永远散着光和热的恒星？

还是说若干年后，让这个公司完全成为了一个由艺人所组成的娱乐经济公司？如果真的是这样，李秀满想把公司打造成世界一liu的娱乐企业也仅仅只是一个梦想而已！”

其实金英min又何尝不知dao这个dao理，可是他在s。m终究不是拥有最大权力的人wu，要是他提chu这个问题来，估计要不了几天就会被董事会弹劾。

唐飞宇看着他愁眉不展的样子，也想到了一些他的忧虑，便直接的说dao：“算了我也知dao在这个事上你zuo不了主，通知李秀满让他召开gu东大会，并且告诉他我要修改公司内的演艺人合约，如果他不同意，我也不愿意再在s。m浪费我的时间，我将抛售自己所拥有s。m那2o%的gu份，并且加入韩国其他经纪公司，相信韩国的娱乐公司愿意拿chugu份来招揽我的有很多！”

唐飞宇的话将金英min吓了一大tiao，唐飞宇给s。m公司带来的好chu1是显而易见，最起码韩国极大anTI俱乐bu，不敢再像以前那样在行动上sao扰的s。m的艺人，毕竟唐飞宇的混混粉丝是很qiang大的，另外还有在专辑销量上，只要稍微有点实力的歌手，就能轻松破白金，要是唐飞宇走了，金英min可以想象，那些早已憋了无数恶气的anTI俱乐bu，一定会找上门来‘报仇’的，再加上唐飞宇的离开，以前积攒下来的负面形象一下就会全bu涌到一起。

金英min光是想想就打了个寒颤，而且唐飞宇也太突然一点，就算你不满意s。m的合约制度，提chu来大家摆谈摆谈吧，别一不满意就搞得这么吓人要卖gu份。

不过金英min现在可不