，马上出去！”丽莲站起身，哭着走出南茜的办公室。南茜平静了一下情绪后，问江雁落：“丽莲平时工作也这么不负责任吗？”

“其实，我也正为她的事头痛。丽莲人挺聪明的，学习能力也不差，只是工作态度上有点儿问题。”江雁落实事求是地讲。

“工作态度是最重要的！”南茜马上下了结论“让人力资源部给她办辞退。”江雁落听了南茜的决定，有些奇怪：南茜以往作决定时常常瞻前顾后，犹豫不决。可这次怎么这么果断呢？让丽莲离开渠道推广部是江雁落早有的打算，可没想到会来得这么快，而且还是由南茜直接提出来的。但说到辞退，江雁落还是觉得有些于心不忍，毕竟辞退的名声一旦传开，会影响丽莲以后再找工作。丽莲到曼洁利的时间很短，与被解聘后可能获得的少量补偿相比，江雁落觉得丽莲的名声更重要些。

于是江雁落建议说：“还是让我先和她谈谈，看看能不能说服她自动辞职。”

“好。如果不行，就按辞退办理。”南茜的回答让江雁落明白在丽莲的去留问题上南茜不会再作任何让步。

“好的，我知道了。”江雁落从南茜的办公室出来，看到丽莲正趴在桌子上哭泣，肩膀一起一伏的。赵芳把纸巾递到丽莲的手边，推了推她。安妮也一脸关切地子着丽莲。江雁落望着丽莲，真不知道是该同情，还是该为她的离开而庆幸。江雁落心中感慨：丽莲为了保护自己，常常投机取巧，还自以为聪明。然而，很多时候“得”与“失”又岂能单凭眼前的既得利益来衡量呢？但这个道理，丽莲却不明白！

在与江雁落沟通后，丽莲接受了自动辞职的建议。丽莲离职当天，江雁落特意下班后在外面为丽莲开了个欢送会，邀请赵芳和安妮一起参加。本来按照公司惯例，员工离职时，所属部门是要在部门内组织一个欢送会的，公司也有这笔预算。但考虑到丽莲离职背后的真正原因，江雁落觉得如果自己再大张旗鼓地安排这么一个活动难免会引起南茜的反感，于是，她决定由自己掏腰包邀请丽莲、安妮和赵芳一起吃顿晚饭。

当赵芳代表大家把三个人凑钱买的礼物递到丽莲手里时，丽莲忍不住哭了起来。“其实，我是舍不得离开你们的。”丽莲吸了吸鼻子，用赵芳递过来的餐巾纸抹了抹眼睛说“我和你们大家相处得挺好。特别是在瑞贝卡走了以后。可是…”说到这里，丽莲哽噎着说不下去了。

坐在丽莲斜上方的江雁落看着丽莲，心里一时间百味杂陈。丽莲的离开本来也是在自己计划之内的。现在这个决定由南茜而不是自己作出，对江雁落而言应该算是最好的结局了。可是当面对悔恨未及的丽莲，想着她在离开曼洁利后不知道是否很快可以找到下一份工作，还有她那位身体的确不太好的父亲，江雁落开始同情起丽莲来。