发出的邮件作过跟踪设置。而摆在她面前的事实是：贾梅催着她加班加点完成的汇总报表居然放了三天还没被打开过！再回想起今天开会时贾梅把大部分工作都指派给了身兼两职的自己；分给瑞贝卡的工作根本就做不满八个小时！江雁落忽然觉得自己的一味忍让非但没能换取贾梅的谅解，反而让她越发觉得自己软弱可欺！这个问题必须尽快解决！

这天，江雁落在DMS项目小组与高层经理的碰头会结束后，与南茜一起走出会议室。“最近总是看到你加班，工作很多吗？”南茜问江雁落。自从新项目开始后，南茜与江雁落的接触增加了。通过接触，江雁落给南茜留下了细致、踏实、领悟力高的好印象。有了好感，南茜对江雁落的关注也自然而然地多起来。

“是的，最近工作上确实遇到了些困难。我正考虑和您谈谈，听听您的意见呢。”江雁落很高兴这个话题由南茜先提起来。

“那好，到我办公室谈吧。”在贾梅的子下，江雁落与南茜一起走进了南茜的办公室。“坐吧，是什么问题？”南茜招呼江雁落坐下。

“自从杰茜离开后，我们部门没有招聘新人。所以原来四个人的工作后来由三个人承担。而现在，我又有一半的时间要放在新项目上，有时候甚至还要更多。这样四个人的工作就只能由两个半人来承担。结果，一方面贾梅和瑞贝卡不得不承担本应由我做的工作，她们的工作量增加不少。”说到这里，江雁落停下来，微微皱起眉头“另一方面，我同时做两方面的工作有时也感到力不从心！倒不是我怕加班，其实，这段时间的工作让我增长了很多知识。我现在最大的顾虑是，两份工作经常会出现时间上的冲突，没有办法通过延长工作时间来解决。做了一个，就会耽误了另一个。比如说，上次…”

江雁落特意挑了几件其实并不紧急但贾梅硬是要求自己放下手里重要的新项目工作先完成的事例说给南茜听。江雁落注意到当自己一个例子接一个例子地讲下去，南茜的眉头也越皱越紧。讲完第三个例子后，江雁落觉得时机差不多了，于是继续道：“瑞贝卡和贾梅已经承担了我的很多工作，我不能因为DMS项目的原因再要求她们承担更多的工作。所以，最近一直在苦恼，想找您谈谈。”

听完江雁落的话，南茜说：“你们部门本来就有四个人员的配置。如果工作忙不完，可以马上再招一个人。请你把贾梅叫进来，我和她谈谈。”

“好的。”江雁落站起来，转身走出南茜的办公室。

被江雁落叫进南茜办公室的贾梅心里很不舒服。她总觉得江雁落打了自己的小报告。等贾梅坐下，南茜问：“你部门最近事情很多吗？”

“没有啊！”贾梅的回答脱口而出，随后马上意识到自己说错了话，于是更正道“还好。我们几个人虽然忙了点，但还能应付。”