，江雁落的心就“呼”地提了起来。望着正在子她的南茜，江雁落想：不知道雷总是怎么向南茜解释的，自己最好先别**嘴，听南茜把话讲完。

见江雁落没有开口的打算，南茜继续说：“翰还提到了你建议开发分销商货品管理和分析系统的想法。对于这个想法，我们在高管例会上作了讨论。大家都觉得是一个不错的想法，值得实施。所以现在公司决定从各相关部门指派一些人员来负责这个项目的策划和实施。因为这个建议是由你提出来的，而且你以前在总经办做过许多协调工作，所以任命你为这个项目的协调专员。”南茜说到这里又停了下来，静静地观察江雁落脸上的表情。

这个任命来得太突然！江雁落听后先是一惊，放在桌子下面的左右手紧紧地握在一起，努力压下心中的激动。“不要得意忘形！”江雁落提醒自己，但嘴角还是忍不住向两边牵动了几下。

没有在江雁落脸上看到明显的表情变化，让南茜觉得有些意外。雷翰找到南茜谈这件事的时候，虽然雷翰把与江雁落的见面描绘成路上偶遇搭车回家，而且并没有提及江雁落交给他的方案，但南茜还是能洞察到江雁落多多少少表现出来的越级汇报。对于江雁落，南茜还不是很了解，只觉得这是个说话不多、温文尔雅的女孩，看上去很有教养。

与雷翰共处一段时间后，南茜知道雷翰极少**手每个部门的人事安排，而是尊重部门经理的决定。可雷翰却为了江雁落两次亲自出面找她谈话。第一次，是把江雁落安排到渠道推广部；这一次是推荐她成为新项目的协调专员。南茜想：如果这个项目能够成功推行，身为项目协调专员的江雁落无疑将在员工业绩评估及今后的职业发展计划上落下成功的一笔。但同时，南茜又不得不承认江雁落作为渠道推广部的新员工，能在与分销商的接触中捕捉到机会，并提出这么好的建议是出乎意料的。同时，也显示出她所具备的发展潜力。所以，既然老板都开口了，这个顺水人情自己还是乐得做的。

“这个项目的项目经理是北方区的销售经理艾瑞克。他将对整个项目负责。在这个项目上你向他和我同时汇报。但因为你还是渠道推广专员，而且这个项目的实施是有时效**的，到整个系统正常运行后，项目小组即会解散，所以你仍然算是渠道推广部的成员，需要承担部门的一些工作。而渠道推广部的工作你要继续向贾梅汇报。”听了南茜的话，江雁落觉得自己好像是被一劈两半，一半给了新项目小组，一半仍留在渠道推广部。江雁落本能地感觉到身兼数职，且同时向身处不同级别的若干老板汇报，将给自己日后的工作带来麻烦。特别是嫉妒心强且无法容人的贾梅又将给自己出些怎样的难题呢？但能够参与实施自己建议的新项目却让江雁落感到异常兴奋。于是，她决定暂时放下对未来人际矛盾的所有担忧，先让自己尽情地享受一下暂时的喜悦吧！