大家心照不宣的合了影，自此后，央视与D&F、莫氏，便结下了不解之缘，后期的多次节目录制和广告，都取得了很好的合作与效果！

顾若看着他轻笑了一下：“已经公布的事情，没必要为了少数几个人再调整了！”

当然，刁钻与锐的记者会认为，台面上怎么说怎么，都会有Show的成份，所以，私下对员工的采访，他们是绝对不会放过的！

“顾总监，你这就不对了！刚才莫总监还说了你另一个更尊贵的、总裁夫人的份，暗示您在莫氏的权利是一人之下万人之上呢！我们几个回公司的事情，还请您多费心了。敬您，我先为敬！”顾若以四两千金的打发，那人显然并不买帐，向顾若举起酒杯，又是一饮而尽。

果然！

顾若微笑着看着那拦住自己的员工，眯着睛轻轻回：“没事！”

一场人才互的联谊会，在表面上皆大喜的结局中落下帷幕，顾若将喝得有儿多的林立给了莫玉：“你开他的车，送他回去成吗？”

——

“我看这赞助也不用找了，就我们两家得了！”莫离举起酒杯，笑着说，那意思，是连节目的广告也想拿下！

说着举起手中的白开，轻轻的抿了一。

“公司发展越来越好了，这是我们离开的时候没有想到的！”

而莫离投过来的欣赏与赞许的目光，更让她的上多了份柔和的光彩——现在的她，不再只是一个练而犀利的职场白骨，当幸福的光彩充满全时，她上悍犀利的觉，便自然的不见了！

的代价，果然是能够换来成长的！

——

这些人心里最恨的自然还是顾若：当时利用了他们的离开的事件，给摇摇坠的莫氏挽回一些新闻形象！

——

新换的四位新员工，也与各自公司的总裁与人力资源总监握手招呼后，拿着公司已签章的聘用合同书，满意的回到了坐位上——历时半年的选、培训、测评！至此，完成定岗的第一步！

“好了好了，别闹了，快起来，我送你回家！”莫玉见他真是醉得连形象都不讲了，不禁又好气又好笑起来。

当然，销售的，八面玲珑、见人说人话、见鬼说鬼话的本事，向来人一筹，所以在应对完记者那不怀好意的问话后，他们都趁自助酒会的时间，涌到了顾若与莫玉那边，借着敬酒的名义，用话挤兑着：

“我们很乐意在这样越来越国际化的公司里发展！”

听得那女主播直乐呵——这可不是她能得了主的！不过，有她的推荐，内程走起来，会快许多就是了！

“我们所有支付的成本就是为了让员工从职起，使其拥有优秀的习惯！如果所有的员工都是优秀的，那么公司一定会是优秀的！一个优秀的公司，何愁没有优秀的客、优秀的业绩呢？”话题展开后，顾若将话题给了莫玉。

这让记者郁闷了——这才签约呢，主人翁意识立现；而这说话的语气，也真够官方的！

——

这次，又这样的馊主意，跟本没有真心让他们回公司——他们这一大群人，难就这样被这个女人给耍了？

“哦？”顾若轻瞟了那人一，脸上的淡笑转为冷笑：“笑话，什么叫利用我不懂！我想，当时开价让你们离开莫氏的人才懂！至于说真心想回公司，这个我认可！想安心为莫氏卖命我也认可！”说着轻笑着看了一围着自己的这几人，话锋一转：“只是想莫氏的人、想安心为莫氏卖命的人多了去，个个都要找我来照顾，你们说，我该照顾谁呢？我想，还是凭真本事的好！”说着举起手中的杯，将那杯温开一饮而尽，淡然转便走。

“喂，你再不起来，我就把你扔这儿了！”莫玉作势抬脚就走。

“这个？你得问他呀！”顾若笑着答——那条狗已经没了，所以，她也有几年没去过他家里了。

“而莫氏正经历了员工在市场恶意竞争中失的阵痛，所以我们不仅要持这投，在后一步的人才战略中，我们会一步加大在人力资源上的投——明年我们在人力资源的件上的投，将占到集团新增预算的27，，在此我非常谢我们的总裁，在这方面的卓识与远见！”

顾若脸微微一变，正待发作，林立已经走了过来，一手揽过她的肩，脸沉的说：“什么事？”

林立淡淡的看了他一，举起手中的酒杯，淡淡的说：“顾总监从不喝酒，这杯我代了！”说完，便一饮而尽，看着那人讪讪的转离去，这才松开揽着她的手：“这人，连让他考的机会都不应该给！”

在新员工这边，他们都是等学府的天之骄，加之在公司为期半年的培训和历练，上并无一般新员工的青涩与胆怯！

自然的，他们又聚到了顾若的那边：“顾总监，我们敬你！一来祝贺D&F与莫氏达成战略合作共识，二来谢顾总监在我们离去时的承诺，否则我们今天哪有脸回去找莫总监呢！”

“哦！”莫玉尴尬的笑了笑，扶着林立往外走去。

专业的数据化分析，不惜自曝家丑的案例剖析，让人力资源这明投而只能产生隐回报的投回报比分析，也显得有理有据而独说服力起来！

“哎哟，我想吐…”林立突然抱起肚叫了起来，睛却满带意的看着莫玉——这小丫，定不会舍得真扔下自己的！

莫玉向她了，接着说：“也所以，我们一直认为，人力资源成本的支比产品研发、客开发的成本支，回报将会更加大！因为产品是会更新的、客是会失的，但一个优秀而有归属的原工，是公司永远的财富！”

——

“顾总监，咱们明人不说暗话，你当时也就是利用了我们一把制造了个新闻，现在我们是真心想回公司，安心的为莫氏卖命，希望你不要为难我们！”另一个人端着酒杯围上来，显得很是痞气。

这是公司的机密，我们不能！况且，从匹度来讲，这也仅适合于我们公司，换一个公司，换一文化，并不适合！

“从孩的教育上我们可以看到，刚生的婴儿我们的功夫最多，当他们有了良好的基础和习惯后，我们的教育会越来越轻松！用一句当下的俗语来解释这现象——让优秀成为一习惯！”

“喂，你到底喝了多少酒啊！怎么醉成这样！”莫玉见他这样，也没有心情看雪了，半扶半拖着他，将车钥匙给了酒店服务生，让他们将车开来。

所以，幸福的女人和不幸福的女人，即便只是坐在那里不说话，那也是一就能分辩的！

“乐意之至！”大家相互看了一，齐声笑了起来！

“这？”对于这个女人的难缠，他们走的时候还不觉得，现在是倍痛！

“你嫌弃我了？那我不要你扶了！”林立说完就势往地上一坐，这个大男人，竟然在她面前耍起赖来。

中午来酒店时，天气还的，没想到这会儿，地面都白了，飞舞的雪也显得扬扬洒洒起来。

面对这些人的无理挑衅，莫玉的语气也自犀利起来！

看着林立有些故意的将整个都歪在莫玉的上，顾若淡淡的笑了！

林立耸了耸肩，拿起杯给她加了杯开，便一起去记者席了。

“在人才选上面，顾总监和我各有不同的擅长领域，我们会分别负责不同方向的测评——比如说：诚信度！比如说：优势领哉！比如说：人格特征！比如说：解决问题的能力！等等，我们会有分工，而这个分工，显然，我只需要向我的上级来报备，你说呢！”莫玉向他微微举起了酒杯，轻晃了一下，微笑着说。

莫玉一听，脸微微一变，瞟看了旁边的莫离一，收到他鼓励的神，当下心里略略定了下来：“各位应该知，顾总监除了为我们人才战略的合作伙伴之外，另一个重要份，就是我莫氏的总裁夫人！她以一个总裁夫人的份有权利、有责任参与公司的任何决策，不知各位同事是不了解这个信息呢，还是觉得自己没有信心面对接下来的评估和考呢？”

“顾总监留步！”一个人上前一步，将手中的酒杯举在顾若的面前，拦住了她。

大有今天顾若不给个说法，他们便不离去之势。

所以，这几十人，都在心里暗暗骂着顾若：白长了一张漂亮面孔，心如此的险，真不知他老公是怎么受得了他的！

“当然可以！推荐大家看一本书——《发现你的优势》，你会发现，五分的努力在优势领域，比你十分的努力在劣势领域，取得的效果还要好！这也是我们一再调匹度的原因！”顾若答完，助理秦云已经将事先准备好的书，递给了刚才发问的员工——上面有林立的亲笔签名。

“起来？好，你亲一下我就起来。”这个男人耍着无奈，莫玉当真不知他是真醉还是装醉。

“不需要理由！”莫离势的说。

“莫玉，刚才那些人，你通知他们，不必参加公司考了！对于他们，莫氏所有的分公司均永不录用！”正和新员工沟通的莫离，推着椅过到莫玉这边，丢给她这句话。

江城每年冬天，多多少少都会下儿雪意思意思，而这几天一直冷着天气，雪却一直下不下来！

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“我们能看两个公司在这次新员工招聘上的用心和下的功夫，请问如果每一位新人皆如此作，那招聘成本是不是会直线上升？”数据专业而且将会被调到莫氏人力资源的员工问。

“下雪？好兆。”林立将自己一半的重量都压在莫玉的肩上，有些齿不清的说。

莫玉回过来，皱着眉看着他：“喂，不舒服呢？我扶你去那边吐，别吐人家门了！”

“莫总监，不知这次的考，顾总监是否也参与呢？”一个员工挑衅的问，明显的指：莫玉看似人力资源总监，在决策方面却假手于他人，并无能力与实权！

一语双关着向顾若举起了酒杯，并一掉！

“是，是，那是当然！”那人虚伪的笑了一下，举杯饮下了杯中的红酒，将地盘给了接下来的，或祝贺、或挑衅的人！

“是啊是啊，没事，想请顾总监喝一杯而已！”那人见顾若无意将事情挑开，也就借势找了个台阶下来，向顾若举起酒杯，一饮而尽。

“大家别急，凡是提问的员工，都会有礼！大家踊跃提问哦！”秦云对着新同事们，给了一个职业而亲切的笑容。

“哥哥，已经公布了的事情，没有理由这样啊！我们内作一下就行了，不会录取他们的！”莫玉知莫离生气了。

可要在职场里再找一份如莫氏这样有名气、收的公司，也确实不容易！加之离开莫氏时的调，他们现在在业内已经没有职业碑了，不能顺利回莫氏，实在是很难混下去——因此，只能憋着一肚的不满，在记者面前，拣些好话来说了！

一张笑容满面而又有历史意义的合影，同时投影在了会场的主背景上，显得动而又俏——以这方式完成这样严肃的协议时刻，参与的每个人，都会心笑了！

而另一，那些莫氏老员工，则是另一番情景：对于公司邀请他们席这样的会议，完全将自己当成了反面教材，心里很是不！

“我想了解这个问题：两位总监一直调的匹度，可以由后天的培训而增吗？”由莫氏转D&F的员工问。

“是，我知了。”面对他的霸，莫玉只得妥协的了。

而测试的主动权都在公司，拿着你的弱项考又如何？你能有意见吗？不能！

“下雪了！”走到酒店外，莫玉惊喜的叫了起来。

接下来的签约环节便顺理成章的顺利、迅速的完成了！

莫离看着这个日益成熟的小妹妹，频频！

自信成熟的态度里，对公司和自的未来充满了信心，这让记者们，对这两家公司的职前培训充满了兴趣，想要私下里了解一下他们的培训课程，却被拒绝了——

说话间，眉稍轻扬，有着发恼的前兆，却又显示着极佳的上位者的风度：“难你们觉得你们回公司需要我利用总裁夫人这个份帮你们走走后门？”

从环境布置、环节设计到极专业HR实力展示，连新员工心目中的那一疑虑也被打消了！

几个象征的问题，在两位HRD漂亮的回答中，结束了自由提问，了签约环节！

“恩，他家里的钥匙在哪里？”莫玉接过顾若递过来的车钥匙，扶住有些醉意的林立。

官方的话说了一大堆，而在心里，却一儿都没为自己当时的目光短浅而反省。他们知这次公司提来的考计划，以及有意让他们见识这次新签约员工的实力，就是想让他们哑吃黄连，有苦说不——回不了公司不是公司不要你，是你自己不行！

顾若看着他们，淡淡的笑了笑：“销售的人就是不一样，说起话来如此的咄咄人？”

“那是那是！于的节目，只要开，我们立飞奔而去！”林立淡淡的笑了笑，向她举了举手中的酒杯，以示认同和谢！

林立的笑了，抚着胃的手缓缓的伸向她，看她用力的扶起自己，可的、属于女孩的脸上，漾起一接近女人

“那就这么说定了！我就和台里打包票了，这节目嘉宾，我搞定！”说着转对林立和顾若说：“我知你们对上节目审查很严，我的节目就是质量和品味的保证，放心上！”

“莫总、林总，受这个联谊会的启发，我回京后策划一期栏目的回顾，方向就是在竟争中谈合作，在合作中求发展！如果策划和赞助各方面顺利的话，再邀请四位去节目，这个面，还卖不？”临结束时，央视的女主播笑着对他们四人说。

——第二节：雪舞心情——

“谢公司还愿意给我们回的机会，对我们曾经离开过的人来说，如果有幸能重回公司，我们会比从前更加珍惜！”

顾若手里端着一杯温开，对他们的挑衅并不介意，只是淡淡的说：“谢谢！在今天这个场合，我的份只是D&F公司的HRD，不便和各位聊莫氏内的工作，如果有其它机会，我很乐意和各位沟通。”

“呵呵，莫总监严重了，我当然不是这个意思！只是好奇这次的考，顾总监、也就是总裁夫人会参与到什么程度！”那员工打着哈哈笑着掩饰着自己的针对，对莫玉在短短的时间内，变得如此的犀利，也有些没想到——走的时候，她还是一个看着自己直瞪的小丫呢！