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第150章挖人行动(2/2)

说着,他伸一个掌“五万一个月。”

手指李麦,魏镇华说“我就知你用人是这样的,换谁谁也不敢让一个玩杀猪刀的来这个活,你敢。”

敲了敲桌,李麦严肃地说:“都把南翔的学生整过去当监工了,这鸟窝说不定什么时候就塌了。”

魏镇华明白过来,顿时脑门一阵黑线。

顿了顿,他说“要我说,最好的人选就是你媳妇张晓雨。”

“得。”李麦拍了拍简历“这几个人都要了。”

自信地笑了笑,魏镇华说“你挑人,我挖人。”

钟,李麦才把档案看完。

笑了笑,李麦说“你尽量找,我这边也发散力量去找。有候选人了,再研究讨论。”

李麦摆摆手“这八字还没一撇,什么媳妇。再说了,即便是,我估计她也不愿意这个工作。”

“成,那我先去把这十几个人落实了。”魏镇华站起来“对了,你得从这些人里挑个ceo来,回你把他们的资料都吃透了,我把人给你带过来。”

魏镇华站起来“那我就去办了,人来你见一见。”

想了想,李麦说“还有一个比较重要的事情。你找到这十几个人,都好,都是佼佼者。不过还缺个最重要的人。”

“也是。”魏镇华摸着下着说“我也看来了,你那媳妇就是安安静静学问教育树人的类型,悠悠扬扬不不慢的,跟不像是凡人,肯定是不喜工作了。”

顿了顿,他说“你换个角度想。不一定要是相熟的人,也不要看什么文凭。首先是人品和格,然后是能力,其他的都无所谓。最重要的是人一定要靠得住。”

魏镇华恍然“的确,这才是关键岗位。不过钱的,不好找。得是知知底靠得住的老实人,还得有私人关系。否则你这摊铺开了,就得提心吊胆的了。”

他和魏镇华的观一致,薪证明能力,这是首要条件。往往这样的人,都有一个好的单位。要想得到他们,就得挖,所以有了专门帮挖人的猎公司。基本上,魏镇华这些日的活,跟猎公司的差不多。不过他不需要找猎公司,他有自己的关系网。

李麦“没错。先把领羊选好,下面的小兵小将自然不是问题。”

,李麦说“我这边有一哥,暂时是没什么问题的,他信得过。不过他对现代企业财务这些东西,不懂。个老总把把关可以,事情不来。我打算让他学习一段时间,尽快能把首席财务官这个担挑起来。”

“嗯,你别忘了挖些中层过来,那些是最重要的力量。”李麦叮嘱

“哦?”李麦惊讶了一下,资料显示,唐铮不过二十六岁,毕业才四年,能拿这个薪,实际上证明他价值是薪的十倍甚至百倍。

魏镇华拍了拍脯“你就放心吧,国有建筑工程公司,中层基的,我给你成建制过来。”

李麦压着手,示意他坐下“不急,我话没说完呢。”

“什么人?”魏镇华问。

魏镇华挠着脑袋,说“你还真给我了个难题。”

又坐下,魏镇华翘起烟。

钱袋的。”李麦桌面。

“让我想想,这个首席财务官有一哥了,那就还差个财会门的负责人,不对,财务和会计要分开,那就得找俩靠谱的。”魏镇华沉着说“前期一个人能应付过来,以后壮大了,就得是一个团队了。”

臭名昭著的南翔学校,毕业第二年却成了鸟窝工程的监督者,这两件事情形成了极端的对比,让人百思不得其解的同时倒凉气,然后费解。

唐铮的档案里有两个亮,第一,他居然是驰名中外的南翔建筑学院毕业的,第二,他居然参与了鸟窝的建设,还是工程理委员会的委员。

“我说你还别看不起南翔,多少挖掘机作手都是从那来的,多少厨师理发师都是从那养成的。”魏镇华指了指唐铮的照片,说“这小伙是个人才,你知他现在单位给他开多少薪吗。”

李麦倒着凉气说“我是不是应该给帝都打个电话问问鸟窝现在的情况,发现问题也好及时疏散群众。”

“这么说,倒真是个人才。”李麦

“疏散什么群众?”魏镇华脑没转过来。

“不过他可是铁路总公司的,你想到办法挖人没?”李麦问。

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