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所谓灰
降落伞:就是主要向下面几级的
理人员提供较为逊
的同类保证,
据工龄长短领取数周至数月的工资。当年,秦少游在华尔街为
罕石油公司制定反收购计划的时候,也采用过这
类似灰
降落伞的手法。让恶意收购者在收购接
罕石油公司后,不得不支付了
达2000一3000
元地灰降费用。
据秦少游的预算,米娜。苏瓦丽和斯
尔曼如果要改换公司
级
理层,至少需要一百五十亿
金的额外支
,如果想给第一国际银行来个大换血,那费用就更加
昂变态了。就算仅仅更换秦少游和四名副总裁。那也需要八十五亿
金,这可是一笔相当大的数额。可是如果不换的话,米娜。苏瓦丽
本就达不到控制第一国际银行的目地。也就是说,米娜。苏瓦丽想要坐上第一国际银行总裁的位置。最少也要给秦少游二十五亿
金,来把秦少游赶下台。
秦少游看了一
自己的手表。非常大度地


:“好吧,那我们就暂时休会,有什么事情我们下午继续讨论。”
当然,降落伞计划也并不是秦少游独家首创,这
计划早在七十年代末在
国就已经
现了。金降落伞策略
现后,受到
国大公司经营者的普遍
迎。在80代“金降落伞”增长很快。据悉,
公司中有一半以上的董事会通过了金降落伞议案。85年6月,瑞福龙公司在受潘帝布莱德公司收购威胁时就为其
理人员提供“金降落伞”85A111edgnaI并成亚莱德?西格纳耳公司时,前者须向其126位
级
支付
劳金(金伞)计2280万
元;。: 万
元。后因被诉而削减了一些数额。当年
国著名地克朗?
勒
克公司就通过了一项金降落伞计划:“16名
级负责人离际,有权领取三年工资和全
的退休保证金。”1986年戈德?史密斯收购了克朗公司后不得不支付该等款项。该项金额合计共达元。其中薰事长克勒松一人就领取了2300万
元。贝梯克思公司被艾
德公司接
时,其总裁威廉?艾格得到了
达250英地额外津贴。
米娜。苏瓦丽和斯
尔曼对看了一
,米娜。苏瓦丽无奈的对秦少游说
:“秦先生,我看时间也不早了,不如我们先吃午饭。下午再继续讨论你提
的这些资料好不好?”|自己
难题,但是她绝对没想到秦少游会给自己
这样的难题。其实,米娜。苏瓦丽为了收购第一国际银行的
份,把自己的钱都投了
来,还从欧洲的一些银行借贷了大笔的款项,现在手
已经没有多少钱了。
米娜。苏瓦丽突然想起秦少游说过的一句话:米娜。苏瓦丽小
,我的这个位置不太好坐啊,有
贵哦!米娜。苏瓦丽心里面暗骂,真***地何止是贵啊,二十五亿
金都可以用黄金打造一把椅
了!
而像张雪,阿瑟琳这样地副总裁也至少有十五亿
金于那些其他的
层
理人员,也有接近1亿
金的补偿。另外不得不说的是,到目前为止,秦少游已经委任了四个第一国际银行副总裁,分别是:张雪,刘小青和不久前委任的阿瑟琳,山
惠
两女。
不仅仅如此,秦少游还非常邪恶的
据金降落伞原理,制定了灰
降落伞计划和锡降落伞计划,其原理与金降落伞的原理同
一辙。
这时候,秦少游的手机突然响了,秦少游看了一
电话号码,接通了手机听了一会,这才挂断电话。接着,秦少游有
为难的对米娜。苏瓦丽说
:“米娜。苏瓦丽小
,还真不好意思,我下午突然有
急事要去办。你看…”
异而有
低。但是秦少游不知
于什么目的,把这
补助定的非常
。如,对于公司总裁兼首席执行官的秦少游来说。这一补偿可达二十五亿
元
所谓锡降落伞,是指目标公司的员工若在公司被收购后二年内被解雇的话,则可领取员工遣散费。
秦少游的这
法,就象用一把降落伞让
层
理者从
的职位上安全下来,故被命名为“降落伞”计划;又因其收益丰厚如金,故又名”金降落伞”
“这样啊…”米娜。苏瓦丽
不得秦少游多给自己
缓冲的时间,连忙回答
“既然秦先生有急事,那你先去忙吧。我看不如这样,三天之后我们再继续开会磋商吧。秦先
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