现在，这位是心非的刘厂长，一切言语，都是虚心假意。

可惜一直还没找到方向，或者说，对方表面情，骨里本就不接洽他，与他没有相互之间的基本认可。

说直白一，这人得了别人的蹿撮，本就不打算鸟他。

可以想象的来，只要丁卯一离开，他留下的这些个资料，今天洽谈的专案展，人家转就能给他丢垃圾筐里。

丁卯一边跟这个笑面虎一样的刘厂长说些不痛不的话，一边留意着观察对方。

他懒得再继续走正规途径谈下去了，不痛不又扯了几句闲话，就开门见山：“刘厂长，您痛快给句话，我的专案，今天能不能给准确生产排程！”

人品三定律之人品效能辐定律，针对陌生人，无法对其人品状态行有效观测，或者需要与终端持有者之间，发生直接利益纠葛后才能正常现。

“唉，还是你这年轻人大度！丁工你可当真不要往心里去哈！你可是我们工厂的衣父母，今后还要仰仗丁工你多给些订单！可是不能让你在我们厂里受了半儿委屈。”

“呵呵，没事没事！原来他是你内弟啊，呵呵，事认真负责一个小伙嘛！刘厂长你也别难为他了！”

这可是张洪才当初明白了说，当面要挟过他的话：丁卯你若敢放肆，工厂的领导，对你肯定会有特别的照顾。

“！”丁卯暗骂一声。见过嚣张的，这么当面讽刺打脸的，这还真是平生第一次。

刘厂长被丁卯突然间的态度转换得愣了一下神，反应过来发现自己竟然给对方瞧得有些心虚，不由得火大了，假笑连连愠：“呵呵，小丁你还真是个急脾气啊！我们厂方跟你们合作的模式，一直都很好的嘛，现在你们要调整模式，厂方自然要加快速度调整！不过这中间总是需要个调整期的啦！”

他们之间，假话空话一大堆，完全空对空。

丁卯很清楚地受到了这人的虚伪不实，知继续磨牙下去也是白费。而且刚才门那一刻，对方分明都瞧见他了，却仍旧毫无顾忌说那番话来，摆明了就是给他难堪，在用实际行动表明态度，要迫使他知难而退。

“呵呵，言重啦！”

用三定律中的人品效能辐之说，对方将他视同陌路人，不打算跟他有正常人际关系纠葛发生。

丁卯笑：“刘厂长，门那会儿，你跟我们产品张经理讲电话，说的那些话，我全都听见了！”

你厉害！

“哎呀真是糟糕！”那刘厂长夸张大叫一声，抓起手机看了一“手机没电了！对不起对不起！瞧我这份记，真是抱歉啦！呵呵，来了就好！没什么冒昧不冒昧的。今天在门当值的是我内弟，这小整天不务正业，每次都给我篓！怎么，你是被他刻意刁难了吧！这个混，太不懂事了！楼下就挂着牌呢竟然还搞这飞机，我现在就把他喊上来，当面给你赔礼歉。”

…

刘厂长愣了一下，不过却立笑：“是吗？全都听见啦！哈哈，那你听懂了没？要不然…我再当面打一次，你再仔细听听？”