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当然,陆海空打造
来的这一个框架其实并不严谨,其中还有很多问题,但没有办法,时间上来不及陆海空只能这么
了。
先将这三万人分成一个个十人的小队,起先并不确定那一个是队长,在行军一天之后,在由队员共同推荐一人当队长。
不过让陆海空有些意外的是,在这一支三万人的队伍当中,居然有不少异人,好几个异人的武力和统帅都很不错。
了解到这一
情况之后,陆海空倒也没有将他们排斥掉,反而将他们拉到千夫长的位置,给足了他们发展的空间,只是他们这个千夫长只能当到咸
。
再说了,三万多人,三万个鉴定术使用下来陆海空自己早废了,所以陆海空并没有一开始就使用鉴定术来选
,而是使用了推荐的方法。
而第二天把十队归为一大队,把所有队长放一
,同样是行军一天,让这些小队长选
一个百夫长来,百夫长之后的千夫长就不在由百夫长共推了,接下来完全由陆海空自己来选
。
到了陆海空如今的这一个地位和威势,已经不会去忌惮几个武力值都没有突破六十的异人会
什么不理智的事情来,恰恰相反,在接下来艰难的战斗当中,这些异人为了任务为了活命,会更加努力的去帮助陆海空完成任务。

当中,就有不少生活类的异人定居,他们每天打打工,
生意,赚
小钱过
小日
,过着和普通人一样的生活。
虽然有着鉴定术的存在,陆海空可以说得上是目光如炬,任何人才都逃不过他的法
。
而这时候
现在陆海空军队的明显不可能是生活类的,他们只有可能也只会是散人类的异人。
这一支军队当中选

的人才。
也正是从那时候起,陆海空才开始真正了解异人这一个团
。
对于散人陆海空既没有什么好
,也不会太排斥,这些异人陆海空招过来见了一面,了解一下情况,发现他们也都是蹭到乌鲜叛
这一个大型任务的,想要来看看能不能
一
顺风车把这任务给
了。
对于这些异人陆海空倒也没有太过于排斥,自从
开始建设陆海空走到了台前之后,之前躲在
山老林里见不了几个的异人开始大量的
现在陆海空的
前。
虽然三百人的工作量还是有
大,不过陆海空到也还是能够确定的,第三天,当这一支三万的队伍开到了咸
的时候,三十名千夫长陆海空已经基本都选
来了。
鉴定术是能于陆海空很详尽的数据,但是在
格方面,
际方面鉴定术就完全不行了。
仅用了三天的时间,一只三万的军队框架从无到有的被陆海空打造了
来。
不过
理军队陆海空也不能全靠鉴定术选
,而且鉴定术也是有弊端的。
再说了,陆海空也不是一
防备也没有的。
对于这三类的异人,陆海空对于生活类的异人无疑是最有好
的,安分,不惹事。
其实这一个世界当中的异人并不是个个都野心
心怀天下的,异人主要分成三
类型的,第一
如陆海空这一
的领主类的,第二
是张
一太史令那一
散人类的,还有一
比较消极的,对于闯
世界没有什么想法的,这一类的异人被称作废材类也叫生活类。